Chargé(e) de recrutement - f/h

Vos missions au service de l’économie française

Au sein de l’équipe recrutement stage & alternance :

· Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers pour les besoins en recrutement sur votre portefeuille

· Vous faites la préparation des recrutements stagiaires et alternants, notamment en rédigeant les annonces en relation avec les Managers des directions concernées,

· Vous créez les offres sur l’ATS et les diffusez sur les sites appropriés aux besoins,

· Vous faites le tri des CV, présélections des candidatures, pré-qualifications téléphoniques des candidats,

· Vous échangez avec les Managers sur les profils pertinents,

· Vous faites l’intégration administrative des candidats retenus,

· Vous êtes garante d’une expérience candidat fluide et qualitative tout au long du processus

· Vous participez à des projets transverses RH en lien avec l’alternance et les stages : communication interne, relations écoles, événements RH, etc.

· Vous appuyez le pilotage de votre activité via des reportings réguliers et des analyses qualitatives sur votre gestion du recrutement

· Vous contribuez à l’évolution des processus de recrutement en lien avec la refonte du service et à la structuration des outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord recrutement, suivi administratif, interface outils)

· Vous appuyez la mise en place de nouvelles pratiques de travail collaboratif au sein de l’équipe et vous contribuez à la capitalisation des connaissances et à la transmission des savoirs au sein de l’équipe.


Votre profil

* Vous êtes Etudiant(e) en Master 1 ou 2 de type Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Ressources Humaines,
* Vous avez idéalement une première expérience en recrutement,
* Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’écoute afin de répondre aux attentes de vos interlocuteurs (RH/Métiers/Candidats),
* Vous êtes bon communicant.E et votre niveau de discours vous permet d’échanger avec des Managers opérationnels et des Cadres de Direction,
* Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le suivi et la fiabilité des données, et vous maîtrisez les outils de suivi et d’analyse, notamment Excel.

Bpifrance fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif. Ici, on recrute des personnes qui sont la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Bpifrance, la banque de l’avenir

Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.

Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.

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La Direction des Ressources Humaines joue un rôle capital pour permettre à Bpifrance de mener à bien sa mission au service de l’économie française. Les équipes couvrent toute la chaîne de valeur RH pour offrir les meilleures expériences candidat et collaborateur chez Bpifrance.