Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour notre agence de Lyon (idéalement située à la Place de la Bourse en plein centre) à partir de septembre 2026, pour une durée de 6 mois !
En tant que stagiaire chargé(e) de recrutement, vous participez à l'ensemble du processus de recrutement de profils IT et digitaux (développeurs, chefs de projet, consultants, fonctions support IT....). Vous serez formé sur les métiers de l'IT.
Vous intervenez aussi bien sur la sourcing de candidats, leur évaluation (préqualifications téléphoniques, entretiens), que sur le suivi des besoins clients dans un environnement ESN.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes commerciales afin de proposer des profils adaptés aux projets de nos clients.
C'est votre personnalité qui fera la différance !
Vos missions principales
* Sourcing de CV : vous recherchez chaque jour des profils correspondant à notre domaine d'activité, que ce soit pour des besoins clients précis ou pour alimenter notre vivier de candidats (« CV du jour »).
* Rédaction et diffusion d'annonces : à partir de fiches de poste, vous rédigez des annonces claires et attractives, puis les publiez sur différents jobboards.
* Préqualifications téléphoniques : vous contactez les candidats afin de vérifier leur parcours, leur motivation et leur adéquation avec les postes.
* Entretiens candidats : vous participez ou menez des entretiens en visio ou en présentiel pour évaluer les compétences et la personnalité des candidats.
* Rédaction de comptes-rendus : après les entretiens, vous rédigez des synthèses courtes.
Une journée type
Votre journée est rythmée par la recherche de profils, les appels de préqualification, les entretiens, la rédaction d'annonces. Chaque journée est variée et vous permet de développer à la fois vos compétences relationnelles et votre sens de l'analyse.
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