Comptable (h/f)

Comptable (H/F)\n\nLe cabinet de recrutement de la Roche sur yon accompagne son client dans le cadre de sa croissance.\n\nNous recherchons un(e) Comptable (H/F) pour renforcer l'équipe financière.\n\n📍 Poste basé proche de la Roche sur yon (85) ? Démarrage dès que possible\n👥 Équipe comptable de 7 personnes ? Environnement collaboratif et structuré 🎯 Votre mission\n\nRattaché(e) au Responsable Comptable, vous êtes un acteur clé de la fiabilité financière de l'entreprise. Vous intervenez sur la comptabilité générale et la trésorerie, en garantissant la conformité des opérations, la qualité des clôtures et le respect des obligations fiscales et sociales.\nAu-delà des opérations courantes, vous contribuez aux analyses financières et travaillez en étroite collaboration avec les autres services.\n\n? Vos principales responsabilités\n?\nComptabilité générale\n - Vérifier, comptabiliser et suivre les factures fournisseurs\n - Contrôler et comptabiliser les notes de frais\n - Réaliser le pointage et l'analyse des comptes\n - Assurer la maintenance des données fournisseurs\n - Participer aux arrêtés comptables mensuels et annuels\n - Contribuer aux inventaires (immobilisations, stocks)\nTrésorerie\n - Gérer les décaissements\n - Effectuer les rapprochements bancaires\n 👤 Votre profil\n - Formation Bac Pro, BTS ou équivalent en comptabilité\n - Première expérience réussie en entreprise et/ou en cabinet comptable\n - Bonne maîtrise de la comptabilité générale et fiscale (TVA, déclarations)\n - À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel\n - La connaissance d'AS400, Therefore, SAP ou de l'anglais est un plus\nVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe feront la différence.\n\n🎁 Rémunération\n - Rémunération sur 12 mois + 13e mois (versé en 3 fois), salaire de 24 à 28k annuel brut\n - Prime vacances, participation et intéressement\n - Avantages CSE attractifs (chèques cadeaux, chèques vacances?)\n - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur\n - Restaurant d'entreprise \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap