Gestionnaire de copropriété f/h

Tu gères un portefeuille structuré d’environ 40 à 45 immeubles (1400 à 1500 lots), avec l’appui d’une assistante dédiée. Tes missions : Préparer et animer les assemblées générales & conseils syndicaux Assurer le suivi des décisions (juridique, technique, financier) Gérer les sinistres de A à Z Piloter les budgets, la trésorerie et les impayés Superviser les prestataires et contrats Suivre les travaux et visites d’immeubles Gérer les contentieux Participer au développement du portefeuille Une rémunération qui fait la différence Fixe sur 13 mois Variable attractif et atteignable : Jusqu’à 0,9 mois de salaire (~3 100€) versé en décembre Avantages : Intéressement abondement 12 RTT disponibles dès l’arrivée Prime de fin d’année Tickets restaurant (10€ pris en charge à 60%) CESU garde d’enfants (50%) Avantages CSE Ton profil Expérience confirmée en gestion de copropriété Solides compétences : juridiques comptables (syndic) techniques bâtiment Bon relationnel sens du service client Organisation et autonomie indispensables Pourquoi ce poste va te plaire ✔ Portefeuille structuré et tenable ✔ Assistante dédiée (vrai confort de travail) ✔ Cabinet sain et stable ✔ Rémunération transparente avec variable réel ✔ Équilibre pro / perso respecté TAM Recrutement, cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain. Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…). Gestionnaire de Copropriété H/F – Lyon 4 CDI | Cabinet reconnu | Portefeuille structuré | Rémunération attractive Et si tu rejoignais un cabinet où ton portefeuille est réellement maîtrisable, où tu es soutenu(e) au quotidien, et où ta performance est concrètement récompensée ? Le cabinet Tu intègres un acteur reconnu de l’administration de biens à Lyon, composé d’une cinquantaine de collaborateurs. Ce qui fait la différence : Une structure à taille humaine, avec une vraie proximité managériale Une organisation fluide et des process en place Une entreprise stable, avec des équipes fidélisées Une culture orientée qualité de service plutôt que volume