Gestionnaire de paie f/h

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Gestionnaire du personnel / Paie

Intitulé du poste

Gestionnaire de Paie F/H

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible-

Date de fin de contrat

28/02/2026

% Temps de travail

100% ou 80% possible

Durée du contrat

6 mois

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Vous souhaitez participer à l'excellence du système public transfusionnel français et rejoindre nos équipes, nous recherchons pour notre service paie un(e) gestionnaire de paie.

Au sein de la DRH, et rattaché au pôle paie, votre mission consiste à assurer, dans le respect des délais et des obligations réglementaires, le suivi de la gestion de l'ensemble du personnel (salariés, intérimaires, MAD, détachés).

Les principales missions sont :
- Gérer les temps
- Recueillir, saisir et contrôler tous les éléments de rémunération (changement de temps de
travail, éléments variables, absences,…)
- Gérer les dossiers maladie, AT, maternité et prévoyance,
-Contrôler les comptes liés à la gestion des indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance
- Déclaration et suivi des accidents du travail,
- Gérer les sorties salariés (STC),
- Etablir les charges
- Se tenir informé des évolutions réglementaires


Vous pourrez être amené à participer à d'autres tâches confiées à la Direction des Ressources Humaines.


Spécificité du poste

environ 7h21/jour (horaires variables) – 2RTT par période de 8 semaines
salaire selon profil

Profil

Niveau d'études minimum : bac +3
Licence Pro Paie
Compétences requises :
- Expérience exigée
-Pratique de la gestion des temps : La connaissance du logiciel de gestion des temps Horoquartz serait un plus
-Connaissance réglementaire et juridique
-Maîtrise d'Excel
-Connaissance de SAP module RH
Qualités requises :
- Rigueur, Sens de l'organisation, Discrétion,
- Sens du service et du contact, Goût pour le travail en équipe,
- Autonomie

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Licence

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

tickets restaurant

2JRTT par période de 8 semaines

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

À compétences égales,
la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les
candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Lieu

Décines Charpieu