Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation
Le poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (H/F) pour rejoindr l'équipe de l'un de nos clients, au sein du domaine de l'environnement. En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
Vos missions principales consisteront à collecter et vérifier les éléments variables de paie, réaliser les bulletins de paie, effectuer les déclarations sociales, gérer les absences et les congés payés, ainsi que suivre les évolutions légales en matière de paie.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience réussie dans la gestion de la paie, maîtriser les logiciels de paie et les outils informatiques, être rigoureux, organisé et avoir le sens des responsabilités. Une connaissance du secteur de l'agriculture et de l'environnement serait un atout supplémentaire pour ce poste en CDI.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement d'une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de paie.
Profil recherché :
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients, dans le domaine de l'Environnement. Le candidat idéal devra être titulaire d'un Bac+2 et/ou un master RH et justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie, du suivi des déclarations sociales et de la relation avec les organismes sociaux. Rigoureux, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel, vous saurez vous adapter facilement à notre environnement de travail. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants!
Savoir-faire demandés :
- Calculer des salaires
- Comptabilité
- Gérer des rapports de paie
- Gérer des salaires
- Préparer des bulletins de salaire
- Établir des bulletins de salaire
- Calculer des prestations
- Contrôler un paiement
- Examiner des budgets
- Faire respecter les exigences en matière de saisie des données
Savoir-être demandés :
- Méthodique
- Méticuleux
- Organisé
- Sens du détail
- Structuré
Source : PMEjob.fr.
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