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Chauffeur spl citerne etendue h/f

Bois-de-Haye
Intérim
Temporis
Conducteur super poids lourd
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur SPL Citerne Étendue H/F.

VOS MISSIONS :
- Conduire un ensemble SPL équipé d’une citerne en régional ou national.
- Assurer le transport sécurisé de produits sensibles (hydrocarbures, fioul, pétrole…).
- Réaliser les branchements et débranchements nécessaires au transfert des liquides.
- Livrer du mazout directement chez les clients.
- Vérifier l’état du véhicule et des équipements avant et après chaque tournée.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez du permis EC ainsi que de l’ADR de base + citerne étendue, obligatoirement valides. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses.

RYTHME :
Départ de Velaine en grand déplacement à la semaine, prise de poste à 5h.

RÉMUNÉRATION :
€ brut/heure
Prime samedi travaillé : 50 € brut
Indemnité petit-déjeuner : 8,78 €/jour
Repas du soir : 16,20 €/jour
Prime de salissure: 28€/mois

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur ou envoyez-le à
Des questions ? Appelez-nous au

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

Retrouvez-nous sur Facebook :
https://

Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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