La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur SPL Citerne Étendue H/F.
VOS MISSIONS :
- Conduire un ensemble SPL équipé d’une citerne en régional ou national.
- Assurer le transport sécurisé de produits sensibles (hydrocarbures, fioul, pétrole…).
- Réaliser les branchements et débranchements nécessaires au transfert des liquides.
- Livrer du mazout directement chez les clients.
- Vérifier l’état du véhicule et des équipements avant et après chaque tournée.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du permis EC ainsi que de l’ADR de base + citerne étendue, obligatoirement valides. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité liées au transport de matières dangereuses.
RYTHME :
Départ de Velaine en grand déplacement à la semaine, prise de poste à 5h.
RÉMUNÉRATION :
€ brut/heure
Prime samedi travaillé : 50 € brut
Indemnité petit-déjeuner : 8,78 €/jour
Repas du soir : 16,20 €/jour
Prime de salissure: 28€/mois
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur ou envoyez-le à
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Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL
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Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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