Pref 91 - cat a - chef du pôle instruction

PREF 91 - CAT A - Chef du pôle instruction

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Préfecture de l'Essonne
* Localisation : Préfecture d'Evry-Courcouronnes

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Dans ce cadre, le chef du Pôle instruction des demandes de titre de séjour, affecté à la préfecture d’Evry-Courcouronnes, organise, en lien avec son adjoint affecté à la Sous-préfecture de Palaiseau, et sous la responsabilité du Chef de la mission séjour, le fonctionnement du Pôle instruction à l’échelle du département.

Le chef du pôle instruction :

* Supervise l'organisation et le fonctionnement du Pôle pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d’instruction);
* Maintient l’articulation de l’activité entre les trois sites. Le responsable du pôle devra se déplacer régulièrement dans les sous-préfectures;
* Veille à la formation et à la montée en compétences des agents affectés au Pôle instruction;
* Accompagne les agents vers leur autonomie en qualité de « valideur »;
* Contribue aux gains d’efficience recherchés;
* Veille au respect des délais d’instruction, à l’application de la réglementation en matière de droit des étrangers;
* Assure la sécurité juridique des décisions prises;
* Veille à la lutte contre la fraude, en lien avec le responsable de la cellule fraude étranger du département;
* Supervise l’instruction de dossiers particulièrement complexes ou signalés;
* Assure le suivi des statistiques relatives au périmètre du Pôle instruction;
* Participe à l’élaboration et à l’application des plans de contrôle et de qualité en lien avec le pôle Qualité process.

Vos perspectives :

Ce poste permet de développer des compétences managériales, la connaissance en législation des étrangers, ainsi que l’accueil du public.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

* NBI pour les agents titulaires
* Télétravail possible
* Poste éligible à l’indemnité temporaire de Mobilité (ITM) à hauteur de 8 000 € pour une durée d’affectation de 4 ans
* Régime horaire : 38 heures/semaine
* Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
* Participation sur la base du volontariat aux permanences éloignement les week-ends et jours fériés selon un planning

Qui contacter ?

Estelle DESPLANCHE, Directrice de la DIMI : estelle.desplanche@essonne.gouv.fr
Tél : 01 69 91 93 00

Audrey DOMINIAK, directrice adjointe, cheffe de la mission départementale séjour : audrey.dominiak@essonne.gouv.fr
Tél : 01 69 91 93 60


Profil recherché

Connaissances techniques :

* Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
* Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
* Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

* Savoir manager / niveau maîtrise - requis
* Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
* Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

* Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
* Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
* Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis


Éléments de candidature

Personnes à contacter : sgc-mobilite@essonne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Dispositifs pour assurer une qualité de vie au travail :
- Restauration collective sur place (circuit court, repas bios réguliers)
- Forfait mobilité durable pour vélo ou co-voiturage
- Mise à disposition de vélos électriques et actions liées à la FREESEE
- Lieu de travail accessible à pied depuis la gare
- Accompagnement pour recherche de crèche ou logement

Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+

Ventilations RIME : USA005A / Cadre charge des étrangers

Votre environnement professionnel :

La direction de l’immigration et de l’intégration s’occupe des conditions d’entrée et de séjour des étrangers, des demandes d’asile, de leur éloignement, et de l’intégration via naturalisation. Elle comprend 95 agents, répartis en quatre entités : la Mission séjour, le bureau de l’Asile, le bureau de l’Éloignement, et le pôle contentieux.

La Mission séjour compte 86 agents répartis en 3 pôles et une cellule de lutte contre la fraude.

Le Pôle instruction comprend 75 agents répartis sur trois sites.

Relations hiérarchiques : Chef de la mission séjour et son adjoint.

Relations fonctionnelles : autres pôles de la mission séjour, autres bureaux de la DIMI, autres préfectures, services de police et gendarmerie, OFII, directions départementales, consulats, autres services publics, entreprises privées.

Vacant à partir du 01/09/2025 : Responsable du service population.


Offres d'emplois recommandées :

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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