?Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44550), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus.
Intéressé(e) ? Que diriez-vous d'y travailler en tant que chef(fe) de projet A350 ? ?En tant que chef(fe) de projet A350, vous serez en charge de définir, mettre en oeuvre et piloter l'organisation de projet dans le but d'obtenir la satisfaction du client. Vous aurez à :
- Être le point focal pour tout sujet de maintenance relatif au programme, en lien avec la production tout en étant garant des règles métiers (utilisation GMAO, catalogues, exigences projet, etc.)
- S'assurer de la bonne intégration des éléments du projet par les différents clients internes
- Participer et mettre en place des projets et actions d'amélioration maintenance (coûts, fiabilisation, évolution contractuelle, éradication des zones d'ombres, etc.)
- Recherche et échange des « best practices » avec les autre unités et sites
- Aider à la planification et au déploiement de l'auto-maintenance, de la maintenance préventive et autres gros chantiers.
- Créer et mettre en place des indicateurs de suivi et de mesures pour le CDT, la VSM et les services fournisseurs
- Mettre en place des routines et réunions de suivi entre les Parties Prenantes
- Assurer le déploiement des bricks AAOS HSE/PolyPoly/ 5S/ SQCDP/ MCR qui sont applicables au service support.
- Harmoniser la gestion et la mise en place des process
- Rechercher et échanger des « best practices » avec les autre unités et sites
Vous êtes une personne pragmatique avec de la connaissance en maintenance et vous aimez travailler sur Comète ?
Vous êtes expérimenté(e) dans le pilotage ainsi que dans l'analyse de projets et vous maitriser Google Suits ?
?
L'anglais technique ne vous effraie pas, vous avez hâte de travailler sur SAP et connaissez idéalement le secteur de l'aéronautique ?
Qu'attendez-vous pour postuler ?
Spécificités du poste
Déplacements possibles ponctuellement
Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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