Dans une société de défiance de plus en plus fracturée, l'isolement social fragilise les personnes autant qu'il réduit la capacité de rebond de la société face aux crises.
Renforcer les liens qui libèrent : Après une crise collective ou individuelle, les personnes ont besoin de retrouver les clés de leur autonomie pour reprendre le cours de leur vie. Cela passe par une capacité à renouer du lien social et à se sentir utile. De la qualité des liens sociaux dépend la capacité de résilience des personnes.
La Direction de l'Inclusion de la Croix-Rouge française accompagne le réseau bénévole pour que chacun dispose des clés de son rebond après une crise.
Dans la mise en place de ce nécessaire parcours de relèvement, il s'agit de renforcer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, notamment en favorisant leur accès à l'emploi durable. Sous la responsabilité et en appui de la Responsable de département Accueil-Lien social- Orientation -Leviers vers l'Insertion
MISSION 1 : Participation à la définition et à la mise en place d' Animation nationale Métier Insertion professionnelle sociale et professionnelle.
Elaborer le programme 'insertion socioprofessionnelle' inter filière de la Croix-Rouge française.
Sensibiliser et accompagner le réseau bénévole à jouer un rôle sur le sujet en cohérence avec les priorités nationales stratégiques notamment le développement de l'accueil - écoute -orientation au sein du réseau bénévole.
MISSION 2 : Accompagnement au développement des partenariats 'employeurs' en lien étroit avec les filières concernées et la direction des partenariats privés.
Mettre en place des partenariats 'employeurs' structurants favorisant la création d'opportunités d'emploi, immersion professionnelle, premières activités d'insertion, stage des publics suivis par la Croix-Rouge Française.
Il s'agira également par cette action de faciliter les partenariats locaux en structurant des partenariats nationaux cadre.
MISSION 3 : Accompagnement à la mise en place projets transverses à fort impact adaptés aux publics cibles en matière d'insertion professionnelle
Mettre en place et suivre des projets-pilote expérimentaux menés par le département en lien avec le réseau bénévoles et les différentes directions CrF : notamment le projet Trouve Ta Voie -programme de remobilisation vers l'emploi, le développement des agences locales d'insertion sur le volet coopération avec le réseau bénévoles.
Il s'agira dans ce cadre de manager 2 responsables régionaux dédiés au programme et superviser le programme nationalement.
- Appui coordination, conduite de projet
- Assurer le suivi et le reporting et l'évaluation des projets-pilote.
- Assurer une veille financière et une élaboration de modèle économique
- Fort du suivi de ces projets pilote, participer à la construction de la conception de l'offre insertion et son déploiement stratégique.
Mission 4 : Assurer une veille stratégique sur la thématique, développer les partenariats structurants, assurer une veille et répondre à des appels à projets privés ou publics porteurs.
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