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Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Rennes
CDI
Chargé de recrutement
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI RENNES TERTIAIRE (35).
Rattaché(e) à Véronique, la Responsable d'agence, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Recrutement :***Recueillir les besoins des clients,
* Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
* Sourcer et animer un vivier de candidats,
* Analyser des candidatures,
* Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,
* Effectuer les contrôles de références,
* Rédiger les comptes rendus de vos entretiens,
* Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...
2. Gestion commerciale :
* Prise de commandes,
* Gestion des dossiers clients (relance paiements clients,) ,
* Élaboration de la facturation.
Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences...) .
Description du profil :
Et vous ?
De formation minimum Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ?
Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ?
Vous êtes autonome et rigoureux(se) ?
Vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature!
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales.
De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
* Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
* Une ambiance familiale,
* De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDI !
Rémunération fixe + variable non plafonné + 10 RTT.

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