Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation/Intégration et vous aurez pour missions :
1. Organiser et gérer le processus Formation de la demande à la réalisation des formations inter et intra-entreprises :
2. Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation : inscriptions, convocations, programmes, feuille de présence, facturation
3. Assurer la logistique des actions de formation : réservation de salles, édition des supports, préparation des salles de formation,
4. Mettre à jour la base SIRH sur lensemble des inscriptions réalisées
5. Saisir les évaluations dans loutil et analyser les rapports pour amélioration
6. Actualiser les fichiers des plans de formation et en assurer le suivi qualitatif et financier
7. Participer à lorganisation de la journée dintégration des nouveaux collaborateurs
8. Gérer la facturation et le suivi budgétaire
9. Réaliser les reportings formation et les déclarations annuelles
10. Contribuer aux projets en cours et à venir.
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