#forum2025 – alternant chef de projets méthodes (h/f)

A propos de l’entreprise

PACT EUROPACT, société du Groupe HOFICA, située à Maulévrier est spécialiste du décor sur cuir et textile pour le secteur du luxe. Broderie, sérigraphie, impression numérique, mise en relief de matière, découpe numérique, notre production est 100% française. Depuis 1982, l’entreprise est implantée à proximité de Cholet, territoire économiquement dynamique et reconnu pour son expertise dans les secteurs de la mode et du luxe. Entreprise à taille humaine, PACT EUROPACT cultive l’esprit familial et la simplicité des échanges.

Vous partagez nos valeurs et êtes sensibles aux belles matières, au métier manuel, à l’innovation ? Rejoignez-nous !

pact-europact.com

Description du poste et ses principales missions

Mission générale : dans le cadre de votre formation et sous la responsabilité directe d’un chef de projet expérimenté, vous participerez à plusieurs chantiers structurants, en lien avec les équipes opérations, méthodes et IT :

1. Contribuer activement à notre projet de déménagement d’atelier

• Cartographier les zones de production et de stockage (DAO / CAO simple)


• Définir les besoins logistiques : racks, flux, accès, sécurité


• Collaborer avec les équipes sur le terrain pour ajuster et affiner les plans


• Participer à la coordination du transfert (planning, jalons, suivi)

2. Être le moteur de notre projet de gestion des en-cours

• Centraliser et analyser les données de production


• Co-construire une méthode de suivi et de pilotage des encours


• Animer les points d’avancement avec les équipes concernées


• Proposer des améliorations concrètes pour fluidifier les flux

3. Développer et faire évoluer des outils de pilotage et d’aide à la décision

• Participer à la digitalisation des indicateurs de performance


• Concevoir et automatiser des tableaux de bord (Power BI, Excel VBA, etc.)


• Développer de petits outils informatiques pour améliorer le quotidien des opérationnels

Profil

Savoir-être : 

• Respectueux(se) des règles et des engagements


• Capacité d’écoute active


• Adaptabilité, créativité et innovation


• Organisation, rigueur et sens des priorités


• Esprit d’équipe (bienveillance, polyvalence, entraide)

Contrat en alternance

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