Adjoint Responsable paie – 50k + variable – CDI - Orly
Notre client est une compagnie aérienne à bas prix néerlandaise.
Dans un contexte de forte croissance et d’augmentation des effectifs de la compagnie, vous rejoindrez le service Paie sous la supervision de la Responsable Paie et Administration du Personnel.
Vous serez le(la) référent(e) Paie au sein d’une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, sur un périmètre d’environ 2 700 collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
-Vérifier et contrôler les relevés d’activité sur nos différents logiciels de temps ;
-Vérifier et contrôler les bulletins de paie complexes ;
-Assurer une veille légale des évolutions réglementaires et conventionnelles ;
-Venir en soutien aux équipes sur la gestion des arrêts de travail (maintien de salaire, IJSS, IJP…) ;
-Proposer des solutions visant à optimiser les processus de paie et les outils SIRH ;
-Rédiger et mettre à jour les procédures paie en garantissant leur conformité ;
-Apporter des réponses circonstanciées aux interrogations paie des salariés ;
-Management dune équipe
Profil :
-Vous disposez d’une expérience de minium 5 ans sur un poste similaire
-Vous avez OBLIGATOIREMENT managé une équipe
Avantages :
-Rémunération de 50k sur 13 mois
-Variable primes individuelles et collectives : +5% liés à la performance
* Statut Cadre
-Gratuité partielle des billets d’avions après 6 mois d’ancienneté ;
-70% en moins sur les billets
-Rooftop au 5ème étage avec vue sur les pistes (décollage/atterrissage)
-Télétravail : Enveloppe de 100 jours par an (en moyenne 2,5 jours par mois
-Restaurant d’entreprise/Cafétéria
-Mutuelle d'entreprise très attractive
-Forfait transport : 70 euros NETS par mois
-Ticket restaurant de 10 euros
-Parking
-25 j CP et 7 jours RTT
-Avantages avec un très bon CSE
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