Chef de projet ia h/f

Missions

Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients.

Au sein de LCL, la Direction des Systèmes dInformation de LCL a en charge lensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de lentreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force : la diversité,

· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone,

· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os

· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit dentreprise et le sens du service Client.

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs dévoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi lenrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

LEquipe IA, rattachée à la Direction des systèmes dinformation de LCL, est une équipe à taille humaine composée de Data Scientists (experts en Computer Vision et NLP), data ingénieurs et de responsables de projets.

Elle a pour vocation de proposer et fabriquer de manière industrielle des solutions innovantes basées sur lintelligence artificielle, pour répondre aux besoins des différents métiers de la banque. Les solutions développées sintégrant au patrimoine produit de LCL, léquipe IA collabore étroitement avec la DSI de LCL et CAGIP sur les phases d'intégration et de mise en production en particulier.

Vos missions principales seront :

1. Définition et cadrage : Collaborer étroitement avec les métiers (marché particuliers, professionnels, Distribution, Conformité, Back Office ) pour formaliser les besoins des cas d'usage priorisés.
2. Management de projets : Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IA, Métiers ainsi que les équipes de la DSI en charge des solutions existantes impactées). Participer/animer les comités de projet et la gestion au quotidien des tâches à réaliser par léquipe pour produire la solution (notamment la Recette fonctionnelle : plan de recette et exécution)
3. Maîtrise des risques : Contribuer à identifier, évaluer et mitiger les risques inhérents aux projets IA, notamment en matière de sécurité et de conformité réglementaire (RGPD, IA Act )
4. Acculturation et adoption : Participer à l'acculturation des collaborateurs LCL aux enjeux de l'IA, en favorisant l'adoption des solutions déployées.
Suivi Opérationnel et Performance (RUN) : En collaboration avec les métiers, vous monitorerez les solutions IA en production, en analysant les KPIs et le suivi de l'usage.

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

5. Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement
6. Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire
7. Tarifs préférentiels bancairesetavantages CSE
8. Jusqu'à 84 jours detélétravailpar an
9. Un accès au Pass LCL (worklife): aide frais de crèche et de garde, aide à léquipement télétravail
10. De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
11. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
12. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les velotafeurs

Notre processus de recrutement:


Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

13. Premier échange téléphonique avec unrecruteur (RH)
14. Entretien avec unmanager métier
15. Test de personnalité (assesfirts)
16. Entretien avec unrecruteur (RH)

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation / Spécialisation Grande Ecole d'ingénieur ou formation scientifique Universitaire équivalente en data science

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience académique complétée dune expérience opérationnelle intégrant le développement de solutions industrielles.

Compétences recherchées

17. Capacité découte pour formaliser les besoins des métiers, en faisant la connexion entre ceux-ci et les réponses que lIA peut apporter.
18. Capacité à vulgariser les approches technologiques.
19. Connaissance des métiers de la banque et de lassurance.
20. Sens du collectif et esprit déquipe.
21. Capacités analytiques et rigueur

Langues

Anglais professionnel