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Coordinateur ccas (h/f)

Montbazin
CDI
12,02 € de l'heure
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Vie Associative - Action Sociale, l'agent assure une mission transversale articulée autour :
- De la coordination du CCAS,
- Du soutien administratif au Pôle Vie Associative - Action Sociale
- De l'animation de Maison des Sports et de la vie associative locale
- De la vie citoyenne
Vos missions :
1) Coordination du CCAS : Action sociale
- Participer à la définition et mis en œuvre des orientations de la politique sociale communale
- Assurer un rôle d'appui et de conseil aux élus
- Organiser les instances du CCAS (convocation, ordre du jour, comptes-rendus, etc.)
- Rédiger les Procès-Verbaux et les délibérations- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget
- Accueillir, écouter et accompagner les usagers dans Ieurs démarches
- Assurer le rôle de Référent unique RSA
- Analyser les demandes sociales, évaluer Ieur urgence et orienter les publics- Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs existants
- Développer et entretenir les partenariats institutionnels et associatifs
2) Soutien administratif et communication du pôle
- Gérer les courriers et courriels (réception, traitement, diffusion)
- Planifier l'occupation des salles municipales en lien avec les associations
- Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des demandes
- Réaliser le suivi budgétaire (devis, factures)
- Rédiger des comptes rendus et documents internes
- Participer à la communication municipale (site internet, outils numériques, affiches et flyers).
3) Maison des Sports et des Associations
- Assurer l'accueil et l'information du public
- Gérer les accès et les clés des équipements
4) Vie citoyenne
- Participer à l'organisation des scrutins électoraux
- Contribuer à l'information et à la participation des habitants à la vie communale

Vos connaissances/savoirs :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise des procédures administratives
- Bonne connaissance du milieu associatif local et des partenaires
Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (ex : suite Office)
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'initiative
- Animation de réseaux et de groupes- Organisation et gestion des priorités
Savoir-être
- Qualités relationnelles, capacités d'écoute
- Dynamisme et esprit initiative

Prise de poste le 1er aout

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