TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) Caissier(e)-Emballeur(euse) H/F pour l’un de nos clients spécialisés dans la fabrication de caisse en bois.
VOS MISSIONS :
- Conception et montage de caisse en bois pour des proteger et transporter des moteurs industriels.
- Manipuler et ajuster les outils manuels et machines (cloueuse pneumatique.) pour réaliser des assemblages.
- Livrer ponctuellement les caisses directement chez le client pour emballage de moteurs industriels, port de charge.
- Veiller à la qualité du travail en respectant les délais de production et les normes de sécurité.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes à l'aise avec la manipulation de différents types d'outils, notamment la cloueuse pneumatique et appréciez l'environnement de type scierie.
REMUNERATION :
A partir de € selon expérience
Heures supplémentaires possible et rémunérées à hauteur de 25%
RYTHME :
35h/semaine
Travail du Lundi au Vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 16h
PAS DE TRAVAIL LE WEEK END !
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en atelier protégé, auprès d'une équipe à taille humaine et dans un cadre de travail de type "Scierie Vosgienne"
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Vous souhaitez intégrer une entreprise ayant l’esprit d’équipe ? Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service ? Cette offre est faite pour vous !
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Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY
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Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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