Responsable uaf dieppe

Détails de l'offre


Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance


Grades recherchés

* Attaché
* Attaché principal
* Conseiller socio-éducatif
* Conseiller supérieur socio-éducatif
* Conseiller hors classe socio-éducatif
* Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
* Puéricultrice hors classe


Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.


Temps de travail

Temps complet


Descriptif de l'emploi

Le département de la Seine Maritime est un acteur clé des politiques sociales, notamment dans l'autonomie, l'enfance et l'insertion. La direction de l’enfance et de la famille pilote la politique départementale d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Le Service Accueil familial accueille et accompagne des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de mesures judiciaires et administratives, réparties sur tout le département, avec une équipe pluridisciplinaire comprenant assistants familiaux, intervenants socio-éducatifs et psychologues.


Missions / conditions d'exercice

* Vous dirigez l’unité d’accueil familial de Dieppe, accueillant environ 145 enfants chez 82 assistants familiaux.
* Vous assurez l’encadrement hiérarchique et technique d’un service pluridisciplinaire d’environ 96 agents.
* Vous organisez l’activité de l’unité d’accueil familial et veillez à la continuité du service.
* Vous encadrez l’équipe pluridisciplinaire en veillant à la cohérence des compétences dans le projet des enfants.
* Vous pilotez le suivi de l’activité de l’unité et garantissez la mise en œuvre des orientations et procédures.
* Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et à l’amélioration continue des pratiques.


Profils recherchés

Cadres d’emplois des attachés territoriaux, conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle avec expérience managériale, ou puéricultrices hors classe avec expérience de management.

Connaissance du champ institutionnel de la protection de l’enfance, du statut des assistants familiaux, du contexte juridique des mesures de protection administrative et judiciaire, notamment pour les pupilles, tutelles, et mineurs isolés.

Aptitudes à l’animation, la communication, la négociation, avec de bonnes capacités rédactionnelles, autonomie bureautique, rigueur, disponibilité, organisation, anticipation, discrétion, et sens du service public.


Avantages

* Association du personnel
* Association sportive
* Parcours de formation dynamique
* Plan de déplacement en entreprise
* Participation à la prévoyance
* Travail en équipe et en partenariat
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