Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche une ou un Infirmier de nuit (H/F) au service SMR Cardiologie (3A1Poste à mi-temps (50%) - CDI
--> Opportunité à pourvoir dès que possible
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Vos missions serontRecueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Distribution des traitements per-os dans le respect des bonnes pratiques
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient MEDIBOARD
- Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention des patients et des matériels
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
--> Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (requis)
--> Vous souhaitez travailler de nuit
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Rémunération 34-38k : Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d'habillage + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier

- Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
- Prime après 1 an d'ancienneté : 87€ brut par mois
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Nos avantages pour les soignant.es :

- Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures)
- Semaine blanche intégrée (6 à 8 repos successifs dans la trame de base)
- Possibilité d'effectuer des journées supplémentaires via l'outil HUBLO (heures défiscalisées soit 188€ net par jour)
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Nos avantages au MHMLocaux récents (ouverture en 2019)
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 26€ par mois
- Prise en charge du forfait transport en commun à 50% - Abonnement réduit : CityPass PDE
- Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
- Politique de formation favorable
- Activités diverses du CSE (locations saisonnières, produits, cinéma etc.)
- Actif 'pôle : Salle de sport et cours collectifs pour les collaborateurs
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