La Fondation ARHM, au sein de son Pôle Prévention et Promotion de la Santé Mentale, développe des actions innovantes en matière de prévention, d'accompagnement et d'écoute psychologique. Dans ce cadre, le Pôle recrute un(e) Chef(fe) de service des dispositifs d'écoute, afin d'assurer à la fois le pilotage et la coordination des dispositifs d'écoute.
Description du poste et Missions
Les activités du chef de service sont à la fois stratégiques et opérationnelles :
1. Pilotage stratégique et développement du service
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Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service.
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Définir et structurer la stratégie de développement des dispositifs d'écoute
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Analyser les besoins et adapter l'offre aux enjeux territoriaux
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Piloter l'évaluation des activités et inscrire le service dans une démarche d'amélioration continue
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Contribuer à la communication et au rayonnement des actions de prévention et de promotion de la santé mentale
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Contribuer à la communication autour des actions de promotion de la santé mentales et prévention des addictions
2. Coordination opérationnelle
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Assurer le pilotage global des dispositifs (conventions, bilans, rapports d'activité)
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Structurer l'organisation du service et optimiser les processus
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Assurer le suivi administratif, financier et logistique
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Participer à la démarche qualité et au respect des cadres réglementaires
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Garantir le suivi des demandes et la continuité de service
3. Management et animation d'équipe
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Organiser la communication interne et l'accueil des nouveaux arrivants.
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Encadrer les professionnels du service et des dispositifs d'écoute.
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Assurer le management de proximité : réunions, soutien, suivi des missions.
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Gérer les plannings, et les recrutements.
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Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences
4. Développement partenarial et représentation
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Développer et animer les partenariats territoriaux
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Représenter le service auprès des partenaires et des financeurs
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Participer aux instances locales et aux dynamiques territoriales
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Piloter ou contribuer à des groupes de travail (COPIL, Cotech, comités de financeurs)
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Promouvoir les dispositifs d'écoute et les actions du service
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Profil recherché
o Bac+5 ou équivalent.
o Connaissance approfondie en matière de prévention et promotion de la santé mentale.
o Compétences en ingénierie de projet et en pilotage d'activité.
o Capacité à manager une équipe pluri-professionnelle.
o Capacités d'analyse, rédaction et communication.
o Maîtrise des outils numériques.
o Autonomie, organisation, rigueur, écoute, capacité à fédérer.
Nous vous offrons :
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Rémunération en fonction de votre ancienneté
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CDI à temps complet
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Prise de poste : dès que possible
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Lieux de travail : 290, route de Vienne 69 008 Lyon
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De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...et bien plus encore !
Venez nous rejoindre dans cette mission où la place du service social est d'importance.
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