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Chargé(e) paie

Brest
Ras Intérim
Publiée le 22 août
Description de l'offre

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !


Mission

R.A.S Intérim recherche pour intégrer l'agence de BREST, son Gestionnaire Admin et RH Paie H/F.

* Saisie des heures et des variables.

* Etablissement des paies intérimaires et des factures clients.

* Gestion des réclamations paies et facturation

* Gestion des différents outils de dématérialisation.

* Gestion de la partie admin (contrôle des dossiers intérimaires / visite médicale...)

* Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaire.

* Renfort en exploitation (répondre aux besoins des clients, recevoir les candidats en agence)

* Gestion des dossiers (accident de travail + arrêt maladie)


Profil

* Vous disposez d’un excellent relationnel, ainsi que des compétences administratives et humaines.

* Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur !

* Vous avez envie d’apprendre et êtes volontaire.

R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes :

Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel

Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective

Qualité : Rigueur-Satisfaction client

Engagement : Intégrité-Respect des accords passés

Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs

R.A.S s’engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d’intégration.

* Informations utiles :

o Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

o Du lundi au vendredi

o Un jour de RTT par mois.

o Avantages : Chèques cadeaux + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale + prime d'été après 1 an d'ancienneté.

o Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%

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