Missions :
L'éducateur spécialisé assume la responsabilité d'accompagner des individus en situation de handicap au sein
d'un foyer d'hébergement, en favorisant leur épanouissement personnel et leur intégration sociale.
Les principales missions de l'éducateur spécialisé seront les suivantes :
- Coordonner les différentes étapes du processus de réalisation du projet personnalisé de chaque
résident, en veillant à la cohérence du projet et en favorisant l'autodétermination de la personne et
dans des projets inclusifs.
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives, en accord avec les
projets personnalisés et les parcours de chaque résident.
- Posséder des connaissances approfondies sur le handicap et démontrer une compétence dans
l'accompagnement des personnes accueillies.
- Assurer un soutien dans les activités essentielles de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités
sociales et de loisirs, en fonction des besoins et des droits de la personne.
- Préserver ou rétablir l'autonomie des résidents en les valorisant à travers un accompagnement collectif
et/ou individuel, en fournissant un soutien relationnel, en organisant des activités socio-éducatives, et
en collaborant avec les familles.
- Développer une collaboration efficace au sein de l'équipe de travail.
- Maîtriser l'utilisation des outils informatiques.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Débutant accepté
- Connaissance du handicap et aptitudes dans l'accompagnement des personnes déficientes
intellectuelles avec ou sans troubles associés sont requises
- Avoir le sens de l'organisation, de la coordination
- Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion.
- Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau.
- Savoir utiliser les outils informatiques
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Maîtriser l'utilisation des outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.