Adjoint chef de service responsable de l'unité gestion durable de la forêt

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) Référence AGRI_2026-01-A5D3000040-51155 Date de début de diffusion 08/01/2026 Date de parution 20/01/2026 Date de fin de diffusion 08/02/2026 Date limite de candidature 08/02/2026 Employeur DDT(M)30 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint chef de service Responsable de l'unité gestion durable de la forêt Descriptif de l'employeur DDTM DU GARD 89, rue Weber 30009 Nîmes cedex 2 30000 NÎMES Descriptif du service Le service est composé de 24 agents répartis dans quatre unités et une mission, en charge des risques, de la gestion de crise et de la forêt. Les missions du service consistent en : - Animer et mettre en œuvre la politique départementale des risques, en association avec les communes ou groupements de collectivités présentes sur le territoire (EPCI, EPTB) - Contribuer à la réduction de la vulnérabilité aux risques naturels des territoires : suivi technique, financier et réglementaire des 7 programmes d’actions de prévention des inondations (PAPI) gardois et du Plan Rhône pour sa partie gardoise, actions de prévention des incendies de forêts, - Accompagner les collectivités pour la mise en œuvre du PGRI : élaboration des SLGRI sur les 5 TRI concernés dans le Gard, - Mettre en œuvre le PDPFCI et les politiques forestières de l’État (défrichements, gestion durable de la forêt, subventions) - Conduire l’élaboration des plans de prévention des risques (PPR), des porter-à-connaissance en matière de risques et veiller à leur prise en compte, - Apporter une expertise en matière de risques, par l’établissement de doctrines et l’émission d’avis, - Assurer l’information préventive des populations en matière de risques naturels, miniers et technologiques, - Préparer la gestion de crise pour les champs de compétence de la DDTM, - Mettre en œuvre la politique de l’État en matière de gestion forestière. Description du poste Appuyer le chef de service pour le pilotage et le management du service Assurer les fonctions de chef d’unité « gestion durable de la forêt et prévention incendie » Mettre en œuvre et suivre les actions liées à la Restauration des Terrains en Montagne (RTM) du département, en tant que gestionnaire du BOP 149 dans son volet forestier Le poste est placé sous l’autorité directe du chef de service. DESCRIPTION DES MISSIONS : 1) Assurer l’appui du chef de service pour le pilotage et le management du service. Le remplacer ou le représenter pour des réunions extérieures ou internes. Suivre certains dossiers à forts enjeux notamment sur le volet forestier et comptable. Participer à la déclinaison de la politique de prévention des risques et de la politique forestière dans le Gard 2) Assurer les fonctions de chef d’unité « gestion durable de la forêt et prévention incendie » comptant un agent administratif, un technicien forestier et une chargée de mission. Encadrer les agents de l’unité. Entretenir les relations fonctionnelles avec les partenaires de la filière Forêt et de la Prévention Incendie. Assurer les missions régaliennes de l’Etat dans le domaine de la forêt (développement forestier, réglementation sur le défrichement, le régime forestier) - Organiser et suivre un plan de contrôle départemental - Mettre en œuvre le plan départemental de protection des forêts contre les incendies dans sa composante « Améliorer la prise en compte du risque incendie dans l’aménagement du territoire », le réviser si nécessaire, en lien avec l’unité DFCI 3) Co-instruire avec l’ONF et suivre sur le plan de la maîtrise d’ouvrage les actions liées à la Restauration des Terrains en Montagne (RTM). Participer aux réunions stratégiques régionales/zonales en lien avec le chef de service CHAMP RELATIONNEL : Travail en réseau avec les autres services de la DDTM et les partenaires extérieurs en matière de risques et de la filière forêt (collectivités, EPCI, EPTB, SDIS, Prefecture (SIDPC, contrôle de légalité, sous-préfectures), CD30, Région, DREAL, DRAAF, DPFM, OFB, ONF, CNPF, ADEME, directions d’administration centrale, associations des maires, procureurs…) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Prévention des risques, expertise forestière Réglementation et procédures en matière de risques, de gestion de crise et de gestion de la forêt (directives, code de l’environnement, code forestier, CGCT…) Gestion des crédits budgétaires Connaissance du contexte institutionnel (acteurs, institutions…) SAVOIR-FAIRE : Réactivité, organisation, communication, sens de la pédagogie. Sens politique et capacité à négocier Sens du service public et de l’intérêt général Management d’équipe, gestion de projet Capacité à travailler en équipe & en réseau, à animer des équipes & des projets, à maintenir des relations humaines de qualité avec tous les partenaires (internes & externes). Capacité à déléguer et rendre compte. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Le directeur départemental des territoires et de la mer (DDTM) du Gard : M. Sébastien FERRA sebastien.ferra@gard.gouv.fr 04 66 62 63 79 (secrétariat ddtm-secretariat-direction@gard.gouv.fr ) Le directeur départemental adjoint : Jean-Emmanuel BOUCHUT - jean-emmanuel.bouchut@gard.gouv.fr Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr Les pièces à fournir pour candidater sont un CV et une lettre de motivation. Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste 89 RUE WEBER - 30000 NIMES, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NIMES Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 08/02/2026