C'est quoi être alternant en tant que Chargé d'étude et chantier Electrique au sein du service EIA de Boccard ?
Rattaché(e) au Responsable EIA (Electrique, informatique industriel, automatisme), vous serez intégré(e) à notre Division Health&Care qui conçoit et réalise des installations « clé en main » pour ses clients industriels sur les marchés Pharmaceutique, Agroalimentaire, et Cosmétique. Idéalement nous souhaiterions vous recruter en alternance pour une durée comprises entre 1 an et 3 ans.
Quelles sont concrètement les missions ?
Durant votre alternance vous monterez graduellement en compétences comme le décrivent les missions ci-dessous :
- Prendre connaissance du cahier des charges,
- Elaborer la liste entrées/sorties à partir de la liste équipements et du P&ID,
- Spécifier le matériel électrique (câbles, connecteurs, protocole, ) nécessaire pour l'installation en fonction de la liste équipements, des spécifications interne et/ou client,
- Etablir les spécifications applicables pour la réalisation des études électriques, des installations (armoires, coffrets, chantier électrique) en fonction des spécifications interne et/ou client et des normes en vigueur,
- Commander et réceptionner le matériel électrique défini,
- Vérifier les schémas électriques des armoires et coffrets spécifiés,
- Contrôler la construction des armoires et coffrets spécifiés,
- Faire les tests interne / FAT / SAT / Mise en service en documentant leurs protocoles respectifs,
- Coordonner le précâblage dans notre atelier si nécessaire,
- Etudier l'implantation des armoires/coffrets/chemins de câbles dans les modèles 3D avec le BE,
- Assurer le suivi de chantier et des sous-traitants sur site Boccard ou client,
- Réceptionner le chantier avec les sous-traitants et vérification de leurs autotests,
- Chiffrer des avenants et les faire valider par le service Offre ou le chef de projet.
1 Fait marquant dans notre Histoire !
En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération Boccard à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs.
Chaque année en Juin, Boccard a organisé la Boccard's Cup avec plus de 150 étudiants présents pour un tournoi mixte de Rugby touch'.
Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 15 à 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs. Pour les étapes suivantes, vous passerez plusieurs entretiens avec les managers et éventuellement avec la RH du périmètre.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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