Directeur comptable - f/h

Description du poste


Le Groupe Courir recherche un(e) Directeur Comptable dès que possible sur son Siège à Grenoble pour rejoindre l'équipe de la Direction Administrative et Financière.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes reconnu(e) pour être orienté solutions et pour votre posture de véritable business partner. Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective.

Vos missions:

Dans un environnement en pleine transformation et structuration :

* Superviser et animer les équipes comptables (20 personnes dont 3 en management direct).

* Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et semestrielles (deadlines J+4).

* Préparer les éléments d’approbation des comptes annuels des filiales, en lien avec l’équipe juridique.

* Contribuer activement à la migration vers SAP S4 Hana et mettre en place des contrôles récurrents pour fiabiliser l’information financière.

* Assurer une relation de confiance avec les partenaires internes et externes (Finance Groupe, commissaires aux comptes, banques, etc.).


Qualifications

* Vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Directeur Comptable, idéalement dans le retail ou la distribution, au sein d’un environnement international et en transformation.

* Vous avez une expérience en cabinet d’audit ou d’expertise (un atout apprécié).

* Vous faites preuve d’un leadership affirmé et savez structurer et accompagner la montée en compétences de vos équipes.

* Vous maîtrisez le volet fiscal, de la préparation jusqu’à la révision des déclarations.

* Vous parlez couramment anglais (bilingue) et êtes à l’aise dans un contexte multiculturel.



Informations supplémentaires


Le processus de recrutement : 

1. Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège
2. Test Assessfirt
3.  Entretien avec Le Directeur Administratif et Financier
4. Entretien avec la DRH Groupe



 Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).



Mais c’est aussi :

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration 

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 

·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)  

 

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

Rejoignez-nous sur @inside_courir.



Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.