Responsables d'unite aripa

Description du poste

Vous contribuez, avec votre équipe(environ vingt personnes), à la réalisation des objectifs fixés par la CNAF et la Direction en assurant le fonctionnement optimum de votre équipe opérationnelle.

Vos aptitudes managériales avérées vous permettront de veiller à la complète mise en œuvre des activités de votre secteur et à l'atteinte des objectifs qui s'y rapportent, en organisant et en gérant les moyens, en évaluant la performance ainsi qu'en garantissant la maîtrise des activités et la bonne utilisation des outils et technologies mises à disposition.

Votre esprit d'équipe et votre sens de l'analyse vous permettront de conduire et d'animer votre équipe, d'en assurer sa mobilisation et d'accompagner ses évolutions.

Votre bonne capacité d'écoute et de reformulation seront nécessaires pour étayer votre posture de manager communiquant tant avec vos pairs qu'avec vos équipes, ce qui vous positionnera comme un acteur de premier plan dans l'animation de la transversalité et de la collaboration au sein de votre secteur comme avec les autres secteurs.

Votre adaptabilité et votre capacité coopérative vous permettront une participation aux réunions, groupes de travail internes et externes, régionaux et nationaux.

Enfin, votre pratique professionnelle s'inscrira dans un état d'esprit bienveillant et une attention marquée à la qualité du climat social au sein de vos équipes.

Le responsable contribue par son action et sa collaboration à la cohésion et la performance du service.

Profil recherché

Vos compétences

Ce qui fera la différence :

1. Détection de Potentiel Managériale positive ;
2. Votre connaissance de l'organisation, des missions et des activités de la Caf ;
3. Votre intérêt pour une mission de service public ;
4. Vos compétences relationnelles et partenariales ;
5. Votre capacité à mobiliser votre équipe ;
6. Votre dynamisme et votre capacité à vous impliquer, à être force de proposition et à porter le changement ;
7. Titulaire d'un certificat de formation ou d'un diplôme en management ou d'une expérience managériale probante ;
8. Titulaire d'une formation juridique en droit privé

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

9. Un Cdi à temps plein à compter de septembre
10. Exercé sur le site de Calais
11. Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
12. 38 ou 39 heures par semaine (selon accord ARTT en vigueur) en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme ;
13. Une rémunération mensuelle brute de € (selon convention collective des agents de sécurité sociale niveau 5C - coefficient ) ;
14. Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ;
15. Le bénéfice de titres restaurant d'une valeur de 11,52€/jour ;
16. D'une enveloppe annuelle de 84 jours de télétravail à domicile sous certaines conditions ;
17. Une participation de la moitié de votre abonnement de transport ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable de maximum € si vous co-voiturez ou utilisez une mobilité douce ;
18. Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;