Technicien de maintenance sav (h/f)

A propos de l'entreprise :

Je suis victoria, spécialisée dans les recrutement sur le secteur industriel, et je recrute aujourd'hui pour un de mes client, un technicien de maintenance SAV (H/F) :

Entreprise reconnue dans son secteur et acteur majeur de l'agroalimentaire, ce groupe s'appuie sur des valeurs fortes : sens du service, proximité avec ses clients, professionnalisme et esprit d'équipe. L'entreprise accompagne au quotidien les producteurs laitiers en leur proposant des solutions techniques et un service de qualité. Elle s'appuie sur des équipes engagées et expertes, évoluant dans un environnement de travail collaboratif et dynamique.

A propos du poste :

Vous intégrez une équipe de techniciens SAV intervenant sur le secteur de la Mayenne. Votre rôle consiste à assurer la mise en service, le suivi et la maintenance des équipements d'élevage installés chez les producteurs de lait.

Dans ce cadre, vous :

Réalisez la mise en service d'installations neuves ou rénovées chez les clients.

Intervenez sur les opérations de maintenance préventive et curative des équipements.

Assurez le suivi des installations et la rédaction des rapports d'intervention.

Accompagnez et conseillez les éleveurs en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.

Contribuez au développement de l'activité en remontant les informations terrain et en proposant des prestations ou produits complémentaires.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement terrain avec un technicien expérimenté, ainsi que de formations vous permettant de monter en compétences et de devenir progressivement autonome.

Profil recherché :

Vous disposez d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.

Vous êtes à l'aise sur le terrain, appréciez le contact client et souhaitez évoluer dans un métier technique où l'autonomie, la réactivité et l'esprit de service sont essentiels. Curieux et motivé, vous avez envie de développer vos compétences au sein d'un environnement professionnel qui valorise l'apprentissage et la progression.

Conditions et avantages

L'entreprise propose un environnement de travail stimulant et des conditions attractives :
Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une prime d'objectifs.
6 semaines de congés payés et 12 RTT.
Dispositifs d'intéressement et de participation, épargne salariale et mutuelle.
Véhicule de service, outillage complet, tablette et téléphone.
Prise en charge des repas lors des déplacements.