Coordinateur maintenance sécurité conformité site h/f

À propos de nous

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.


Mission

Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.

Intégré(e) sur un site client industriel, vous fiabilisez les opérations de maintenance, avec un axe fort en prévention des risques, conformité réglementaire et audits.

Votre rôle, en tant que Coordinateur maintenance - sécurité / conformité Site H/F, sera de mener à bien les missions suivantes en SAMACO (Safety Maintenance Control) et Pest Control (lutte contre les nuisibles) :

· Participer à la planification des interventions des sociétés intervenantes

· Suivre sur le terrain les intervenants

· Préparer les activités liées à la sécurité des opérations de maintenance (SAMACO)

· Analyser les interventions et vérifier les conditions de sécurité avant travaux

· Coordonner les interventions avec les équipes internes et les prestataires

· Assurer le suivi des activités de maintenance sur site

· Contrôler le respect des règles HSE et des procédures en vigueur

· Suivre et coordonner les actions de Pest Control sur le site

· Vérifier la bonne réalisation des prestations de lutte contre les nuisibles

· Assurer la traçabilité documentaire des activités SAMACO et Pest Control

· Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs associés

· Signaler les écarts, anomalies ou non-conformités et participer aux actions correctives

· Contribuer à la préparation des audits et inspections …



Réf : #LI-AL3 #SOM


Profil

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle avec une expérience minimum de 4 ans sur un poste de suivi SAMACO (contrôles réglementaires) dans le domaine de l'industriel, en milieu pharmaceutique et / ou chimique.

Vous avez une bonne maîtrise et connaissance de toutes les règlementations sécurité sur site et des équipements industriels.

Votre gestion de la sécurité sur site, alliée à votre bonne maîtrise et conscience des risques industriels vous permettent de fiabiliser les opérations de maintenance en toute conformité réglementaire et audits.

Vos qualités de bon communiquant (à l’oral et à l’écrit) vous permettent d’échanger avec facilité avec les différents services clients et intervenants. Vous appréciez le travail en équipe.

Vous vous distinguez par votre capacité rédactionnelle, votre sens de l’organisation et votre appétence terrain.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),

* Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

* Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

* Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

* Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

* Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 6 jours de RTT / an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.



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