En tant que Chargé RH & Paie en temps partiel, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gestion de la paie et des déclarations sociales du portefeuille interne (70 bulletins mensuels),
* Participation à l'amélioration des processus de paie,
* Soutien à la gestion des ressources humaines en général,
* Administration du personnel.
Cette liste de tâches est non limitative.
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