Chargé / chargée de conformité services d'investissement - finance durable (h/f)

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Principales missions :

Suivre et coordonner la production, la rédaction et la publication des reportings réglementaires Finance Durable pour le périmètre bancassurance sur l’ensemble des entités et métiers Crédit Mutuel Alliance Fédérale avec les métiers contributeurs(notamment la Direction Financière, et l’Institut Mutualiste pour l’Environnement et la Solidarité);

Coordonner la mise en conformité des processus et dispositifs en matière de Devoir de Vigilance (capacité à mener un projet);

Participer au suivi et à la mise en place des procédures et politiques réglementaires en matière de Finance Durable ;

Participer aux actions de formation pour l’ensemble des collaborateurs du groupe sur les sujets de l’équipe;

Participer à différentes initiatives avec les correspondants conformité, métiers, Direction des Risques du groupe et formaliser un retour à l'équipe.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
* d’un abondement
* jusqu’à 23 jours deRTT par an
* d’une 6ème semaine de congés payés
* d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
* d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
* d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* d’un plan épargne entreprise et PERCO
* d'une politique parentale avantageuse
* de conditions bancaires et assurances préférentielles
* des avantages du CSE local
* d’un accès au restaurant d’entreprise
* d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
* d'une plateforme interne de covoiturage
* d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
* d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et Compétences :

Formation initiale BAC+5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec idéalement une spécialisation en Gestion de projet / Conformité

Obligatoire : minimum 5 ans d’expérience au sein d'un département conformité ou sur une activité de finance durable sur l'aspect règlementaire(y compris cabinet de conseil ou d’audit)

Bonne connaissance et / ou appétence pour les sujets réglementaires bancaires (MIF2 et Finance Durable (SFDR, Taxonomie, CSRD, CS3D) serait un plus)

Anglais juridique professionnel nécessaire

Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)

Savoir-être / Savoir-faire :

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre curiosité ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre relationnel ;
* Vous avez une bonne capacité pour conduire des actions transversales ;
* Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'organisationdans la réalisation de vos missions ;
* Votre esprit critique est fondé survos sens aigusd'analyse et de synthèse.


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