Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Le Centre Interarmées du soutien Multiservices (CIM) assure l’appui des bases de défense pour la filière gestion base vie. A ce titre, il assure le pilotage du soutien commun pour l’ensemble des Groupement Soutien Commissariat (GSC) métropolitains et Outre-mer et conduit l’activité des fonctions transport, hébergement–hôtellerie et de l’impression-reprographie.
Le bureau hôtellerie-hébergement (B2H) assure le pilotage du périmètre du commissariat des armées (Métropole et OME) comprenant plus de 40000 chambres réparties sur 55 groupements du soutien du commissariat des armées (GSC) au profit des agents du ministère des armées.
MISSIONS
En tant que Chargé d’étude, vous serez chargé de :
·Conduire, coordonner et mener les travaux de déploiement et post déploiement des systèmes d’information du bureau hôtellerie-hébergement (B2H)
·Mettre en place les données de pilotage B2H dans QLICK SENSE.
·Participer à l’élaboration du memento réglementation B2H.
·Traiter les demandes de fiches synthèse et études demandées.
·Animer le réseau de la communication B2H via les différents réseaux (CT, Intradef, brèves,…).
·Apporter soutien et expertise auprès des GSC dans le domaine B2H.
PROFIL
·Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en gestion de projet, SI, Hôtellerie ;
·Adhérer aux valeurs des armées;
·Capacité rédactionnelle, compétence en management et en conduite du changement ;
·Autonomie, travail en équipe, communiquant ;
·Nationalité française;
·Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat.
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX:
Cécile, adjoint chef de bureau: «Au sein du B2H, nous avons au quotidien la possibilité de guider et d’apporter des solutions à l’ensemble des acteurs locaux. Nous devons déployer des projets de système d’information et émettre des règles de gestion relatives au parc 2H et cela vers tous les acteurs de la fonction. Cela permet une diversification des missions et des challenges en permanence.
Petite équipe (8 personnels) mais avec des missions d’envergure, les spécificités du bureau créent des interactions avec de multiples acteurs qui en font la richesse du poste. Enfin, la modernisation de la fonction nous permet d’explorer de nombreuses pistes d’amélioration qui sont autant de projets pouvant porter une satisfaction personnelle.»
Modalités du contrat
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
1. Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
2. Puis : 1 800 € net pendant un an.
3. Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
Avantages
4. 9 semaines de congés par an
5. 75% de réduction sur les billets SNCF
6. Accès à des logements défense à loyer attractif
PARCOURS DE RECRUTEMENT
7. Entretien de motivation en visio ;
8. Entretien final en présentiel ;
9. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
10. Recrutement pour le 1er Septembre 2025.
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