Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Au sein du pôle ressources humaines du SGCD du 79, le chef de l’unité gestion RH MI assure l’encadrement de l’unité composée de 4 agents (3B et 1C) et coordonne l’activité de l’unité.
Le PRH a en charge la gestion de l’ensemble des effectifs du périmètre de l’administration territoriale de l’État (DDT, DDETSPP, Préfecture et sous-préfectures, SGCD), soit 450 agents rattachés à 5 ministères différents.
L’unité gestion RH MI intervient auprès des agents de la préfecture, des sous-préfectures et du SGCD, et a en charge les missions suivantes:
–Gestion administrative et statutaire des agents:
* mise à jour du SIRH Dialogue 2
* tenue des dossiers individuels
* information et conseil des agents sur leur situation administrative
* suivi et gestion des contrats (courts, longs, CDI)
* suivi du temps de travail (CASPER)
* gestion des maladies (CMO, CLM, CLD, accidents de service, maladie professionnelle, etc.)
–Paye et régime indemnitaire:
* réception, instruction, contrôle et transmission des éléments ayant un impact sur la paye, au niveau ad hoc: astreintes, heures supplémentaires, jours de carence, grève, NBI
* préparation des exercices indemnitaires
* établissement des fiches financières et information des agents
–Dialogue de gestion, suivi du titre 2 et des emplois du BOP 354:
* suivi des plafonds d’emploi et suivi de l’exécution du BOP 354 T2 dans OPTIMATE
* mobilité et recrutement (publication des fiches de postes)
Votre environnement professionnel:
Activités du service: Le pôle des ressources humaines pilote les activités suivantes: gestion RH de proximité, action sociale, formation, mobilité, recrutement des contractuels, suivi des effectifs et de la masse salariale.
Composition et effectifs du service: Le pôle des ressources humaines est composé de 16 agents (3 A, 6B, 6C et 1 apprentie).
Liaisons hiérarchiques: L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle RH et de son adjoint.
Liaisons fonctionnelles: Corps préfectoral, délégué à l'appui au pilotage pour le MI, services gestionnaires régionaux et administration centrale.
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