Responsable territorial tranquillité résidentielle h/f

Chez Clésence, nous sommes plus de 700 collaborateurs qui œuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.
Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et près de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.
Clésence est organisée autour de 2 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
L'établissement de Compiègne recherche un(e) Responsable Territorial Tranquillité Résidentielle H/F
Le poste est basé dans le 95 en CDI.


Vos missions principales sont les suivantes :

- Mettre en œuvre des actions et/ou techniques pour prévenir les risques portant atteinte à la tranquillité et la sûreté des personnes et des biens
- Réaliser des diagnostics sûreté de sites, proposer un plan d'actions et une mise en application opérationnelle
- Assurer l'exploitation d'ALITRANQUIL, analyser les résultats et proposer des réponses
- Participer au dialogue bailleur - locataire - habitant
- Mettre en place des actions de formation et/ou de sensibilisation à destination des collaborateurs ou locataires
- Conseiller et assister les équipes de proximité dans la gestion des problématiques de tranquillité
- Mettre en place le partenariat avec les services de police, gendarmerie et les collectivités et le suivre
- Représenter l'organisme au sein des instances sécurité/sûreté
- Accompagner les collaborateurs victimes d'agression
- Connaissance de l'organisation et fonctionnement de la police et de la gendarmerie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance dans l'expression orale et la rédaction
- Aptitude à gérer des dossiers transverses et à mobiliser les partenaires
- Maîtrise des outils bureautiques
- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant 9€
- Intéressement avec abondement
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Retraite supplémentaire
- Prévoyance
- CE attractif
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
- Mobilité interne et Groupe Action logement