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Gestionnaire de paie h/f

Bordeaux
CDI
Groupe Hoche
Gestionnaire de paie
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Le Groupe HOCHE s'étend de Clermont-Ferrand à Bordeaux au travers de 11 sites pilotés par 16 associés ancrés localement.
Fort de 120 collaborateurs, le Groupe cultive son indépendance au service d'une relation client de proximité.
Le Groupe possède une taille critique qui lui permet de relever les nombreux défis qui se présentent à la profession : facturation électronique, outils collaboratifs, management des compétences, RSE (labellisation grade « confirmé » délivrée par l'AFNOR), etc

Vos missions
Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers composé de TPE & PME.
Vous serez en charge de la gestion sociale de vos dossiers : bulletins de salaire, déclaration sociales, relation organismes collecteurs, embauche et fin de contrat, déclarations courantes, rupture conventionnelle…
Vous travaillerez en autonomie sur l'ensemble de vos dossiers, et pourrez compter sur le support des 3 juristes spécialisés en droit social pour les travaux juridiques avancés (fin de contrat spécifiques, accords d'entreprise…).
Vous travaillerez sur Silaé.

Votre environnement
Un cabinet multi-expertise, engagé dans une démarche RSE labellisé confirmé AFNOR.
Le groupe dispose de fonctions support : service informatique, juridique, communication, secrétariat pour permettre à chacun de se concentrer sur son métier.


Votre équipe
Vous intégrez le pôle social du site d'Yvrac et travaillerez au sein d'une équipe de 2 collaborateurs spécialisés.
Plus largement, le site dispose également d'un pôle comptable.

Votre poste
· Temps de travail : 35 heures.
· Poste en proximité avec les clients
· Travail sur SILAE
Diplôme en paie et expérience de 2 années minimum en cabinet comptable ou entreprise multi-conventionnelle.
Votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre sens du relationnel seront les garants de votre réussite au sein de notre cabinet.
Rémunération selon expérience
Avantages

- Flexibilité dans l'organisation
- Outils et logiciels facilitants
- Plan de formation permettant une évolution interne
- Mutuelle
- Titres restaurants

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