Missions :
Cette offre de thèse vise à améliorer la compréhension des sources urbaines de composés organiques volatils (COV) et de leur rôle dans la formation de l’ozone troposphérique qui représente un enjeu majeur pour la santé publique et l'environnement, au sein de la Métropole Européenne de Lille (MEL). La thèse a comme objectif d’apporter des contraintes expérimentales et méthodologiques nouvelles, notamment sur les sources émergentes de COV (Produits Chimiques Volatiles, activités de cuisson), encore mal représentées dans les inventaires d’émission actuels. Cette offre de thèse vient renforcer le projet ECOZONE (Étude des sources d’émission de Composés Organiques Volatils non conventionnels et de leur Impact sur l'Ozone) récemment financé par l’ADEME dans le cadre du programme AQACIA.
La thèse apportera des données originales de caractérisation en champ proche des sources émergentes. Ces données seront intégrées aux observations d’ECOZONE afin de mieux contraindre des approches de modélisation source-récepteur ainsi que les méthodes fondées sur l’apprentissage automatique.
La thèse contribuera à améliorer les inventaires d’émission régionaux en COV, à caractériser les déterminants locaux de la pollution photochimique à l’O3, et à terme, à fournir des éléments méthodologiques robustes pour soutenir les stratégies de réduction des émissions urbaines et mieux comprendre la pollution à l’ozone.
Le/la doctorant.e bénéficiera des moyens techniques du CERI EE, à savoir une instrumentation de pointe pour l'observation in-situ de l'atmosphère, et du cadre structurant du projet ECOZONE coordonné par le CERI EE. En plus, Le/la doctorant.e bénéficiera des interactions régulières avec les équipes régionales impliquées dans le projet ECOZONE. Le/la doctorant.e aura l’opportunité de présenter ses résultats dans des conférences nationales et internationales.
Activités :
La thèse s’appuiera sur les observations atmosphériques d’O3, NOX, COV, CO et CH4 menées sur la station de mesure ACTRIS ATOLL (campus de l’université de Lille). Le travail de thèse se focalisera autour des tâches suivantes :
• Caractérisation des empreintes chimiques des sources émergentes de COV à effectuer en champ proche par des mesures terrain sous le vent des principales zones d’émission.
• Prise en main de la base de données des campagnes d’observation
· Modélisation factorielle et intégration des résultats avec des modèles d’apprentissage automatique
• Evaluation/amélioration des inventaires d’émission régionaux
Le/la doctorant.e aura la possibilité de participer aux activités d’enseignement (travaux pratiques, etc.)(dans la limite de 64 heures par année scolaire).
Profil du candidat : Le candidat doit détenir un Master ou un diplôme d'ingénieur (Bac +5) dans le domaine de la Chimie et Physique de l’atmosphère, chimie analytique, ou Sciences de l’Environnement.
Savoir-être
Savoir faire
Connaissances
· Autonomie et esprit d’initiative
· Esprit d’équipe
· Bonnes capacités de communication : aptitude à collaborer avec l’équipe encadrant et les équipes de recherche
· Rigueur scientifique et curiosité intellectuelle
· Prise des échantillons gazeux et analyse au laboratoire
· Maîtrise/connaissances de la programmation scientifique (Python, R, Matlab, etc.)
· Expérience préalable en analyse de séries temporelles de données de pollution de l'air
· Expérience dans la gestion de grandes quantités de données et leur compilation à partir de sources diverses
· Compétences en gestion de projet (communication, motivation, gestion du temps, etc.)
· Bonne connaissance des sciences de l'atmosphère
• Bonne maîtrise de l'analyse statistique des données
• Bon niveau d'anglais, oral et écrit
Conditions :
Le poste est à pourvoir à compter du 1er Octobre 2026 pour une durée de 36 mois (contrat CDD).
Renseignements et modalités de dépôt de candidature :
1. Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à :
o Sébastien DUSANTER (Enseignant-Chercheur) : ;
o Anna FONT (Enseignante-Chercheuse) : ;
o Thérèse SALAMEH (Chargée de recherche) :
2. Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines :
3. Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.
4. Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.
Pour faire acte de candidature, merci de vous connecter sur notre plate-forme de recrutement via le lien suivant :
Tout candidat devra fournir un CV, une lettre de motivation et aussi les relevés de notes de M1 et M2.
Date limite de candidature : 24 Avril 2026
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