Vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire chez Pierre et Vacances Center Parcs.
Poste à pourvoir : du 24 juin 2024 à la mi-septembre.
Qualités requises :
Management : Capacité à former ses équipes, à fédérer, à les responsabiliser par la délégation et le contrôle .
- Capacité de gestion : budgets, commandes et pilotage de l'activité .
Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes ,obligations vis-à-vis de la sous traitance ).
Force de proposition pour la mise en place de plans d'actions.
Capacité à communiquer avec les services transverses ( sites, et siège ).
Proactif, ouvert, agile et curieux (se), avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planning du personnel,Contrôler l'état des stocks,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,CONTROL DE LA BLANCHISSERIE
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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