Chargé rh formation (f/h)

À propos de nous

Thélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits et services d'assurance pour assurer la famille, les biens et la responsabilité (personnelle et professionnelle). Avec un chiffre d'affaires de 477 millions d'euros en 2024, son développement s’appuie sur ses 3 réseaux de distribution (Agents, Courtiers, Internet et partenariats) et la satisfaction très élevée des assurés (96% de clients satisfaits – source baromètre 2024).
Depuis plus de 200 ans, notre longévité et nos réussites tiennent avant tout à des femmes et des hommes qui partagent la même énergie pour innover et avancer ensemble.

De même que cette énergie nous motive à développer des produits et services utiles à nos sociétaires, elle nous donne envie de favoriser le travail collaboratif et d’accompagner chaque talent tout au long de sa carrière en lui offrant les conditions d’un avenir professionnel épanouissant.

Vous partagez nos valeurs (Agilité, Proximité et Attention, Responsabilité 360, Excellence) ? Rejoignez notre aventure collective dans un environnement de travail stimulant, autour de projets porteurs de sens !

Travailler à Thélem assurances, c’est l’alliance entre des locaux modernes tournés vers les nouveaux usages et la possibilité de télétravailler 2 fois par semaine. C’est aussi rejoindre une communauté de collaborateurs engagés et fiers de travailler pour Thélem assurances (91,9% - source baromètre salariés 2024).

Avantages : 13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables et RTT, restaurant d’entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie.

Vous souhaitez en savoir plus sur Thélem assurances ? Alors n'hésitez pas à contacter nos ambassadeurs via notre page dédiée : Nos ambassadeurs – Partageons nos énergies


Mission

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH formation (F/H) en CDD jusqu’à fin août 2026 pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45).

Au sein de l’équipe RH, vous prenez en charge le déploiement de notre plan de développement des compétences pour l’année 2026, construit autour d’actions en présentiel, en distanciel et de modules de e-learning.

Vos missions

- Vous participez à l’identification des besoins complémentaires et chiffrage.

- Vous produisez les reportings (mensuels Direction, suivi budgétaire, suivi des campagnes collectives…).

- Vous communiquez auprès des managers sur les actions validées.

- Vous mettez en place les actions de formation (inscription, organisation matérielle, convocation, retour formation…).

- Vous suivez l’avancement du plan notamment via la production d’indicateurs en respectant le prévisionnel (axes, budget…).

- Vous menez des appels d’offre formation.

- Vous gérez l’étude « nouvelle plateforme e-learning ».

- Vous êtes garants des données traitées dans notre outil de pilotage du plan.

Vous menez vos missions en contact régulier avec nos collaborateurs, nos managers et nos partenaires formation. Vous veillez à mettre en œuvre des actions répondant aux objectifs stratégiques de Thélem assurances tout en favorisant l'adhésion de nos collaborateurs.

Parallèlement, vous participez à l'activité de l'équipe avec solidarité, communication et ouverture d’esprit.


Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines (Master RH, Droit social et GRH, pilotage des compétences) et d’une expérience dans le domaine « formation » de 1 à 3 ans.

Curieux(se), agile, sens du relationnel, esprit d’analyse et de synthèse sont vos qualités reconnues. Une connaissance des outils pédagogiques serait un plus.

Vous êtes à l’aise sur le traitement de données (Excel, TCD/Macro) et les outils collaboratifs et êtes orienté(e) solutions et expérience collaborateur.