Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI de profils cadres et non cadres dans les métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing, commercial…) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data…).
Nos collaborateurs sont expérimentés dans les spécificités de chaque poste et savent questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et attentes. N'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un Responsable comptabilité technique, consolidation et gestion de projet H/F pour un CDI basé à proximité de Bagnolet (93).
Rémunération : 60 000 € – 70 000 € bruts annuels selon profil
Missions :
1. Responsable de pôle comptabilité technique : Vous serez en charge de la comptabilisation des flux techniques puis financiers, suivrez leur déversement, produirez des justificatifs des comptes tiers, participerez à l’établissement des bilans comptables et de la clôture des comptes techniques, participerez à la revue et au suivi des processus de reporting liés à la comptabilité technique, et garantirez la qualité et l’intégrité des informations de comptabilité technique d’assurance.
2. Responsable de la consolidation de groupe : Vous serez responsable de la consolidation de toutes les entités du groupe, produirez les travaux de combinaison statutaires et prudentiels, et participerez à l’établissement des états financiers combinés pour le groupe ainsi qu’à l’élaboration des instructions groupe destinées aux entités.
3. Responsable des projets comptables : Vous piloterez et mettrez en œuvre différents projets d’optimisation au sein du service financier, en lien avec la comptabilité technique, contribuerez aux projets stratégiques de transformation des fonctions financières, et participerez à l’harmonisation et la standardisation des processus au sein du service financier ainsi qu’aux processus transverses de l’entreprise.
Profil :
De formation Bac +5 en Grande École ou Master en Finance, avec au moins 10 ans d’expérience en comptabilité, dont 5 ans dans le secteur de l’assurance. Une expérience en cabinet de conseil ou audit (Big 4) dans le domaine financier ou comptable assurantiel est un plus.
Compétences clés : forte capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la communication, appétence pour approfondir les compétences en comptabilité et reporting financier, capacité à suivre des processus complexes, travail en équipe, autonomie, rigueur et méthode.
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