Chargée / chargé de gestion administrative et/ou de paie f/h

Informations générales Référence BA082PNC-118715 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie F/H Description du poste Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Enregistrer du courrier administratif et technique dans les outils métiers (DIALOGUE 2,CHORUS DT) Compléter des dossiers du domaine des ressources humaines et du soutien (logistique et budgétaire) sur les outils métiers dédiés (DIALOGUE 2, CHORUS DT, MOBMI, CESAM) Participer à l’archivage documentaire et numérique de dossiers. Enrichir et suivre des procédures et commandes dans les outils numériques dédiés (DIALOGUE 2,CHORUS DT) Incrémenter et rédiger des statistiques et des dossiers administratifs du domaine des ressources humaines et des domaines du soutien (logistique et budgétaire) y compris les comptes rendus Votre environnement professionnel: Activités du service: Directement rattaché au Directeur Départemental de la police nationale, le service départemental de soutien opérationnel assure des fonctions supports d’aide administrative et de soutien logistique : gestion des ressources humaines, gestion budgétaire, soutien logistique et courrier. Son périmètre de compétences touche tous les services composant la Direction : les commissariats de Montauban et de Castelsarrasin mais aussi le SDRT Composition et effectifs du service: 3 secrétaires administratifs 5 adjoint administratifs Liaisons hiérarchique: En interne: Directeur départemental de la police nationale Chef de la CPN de Castelsarrasin Chef du RT82 Chef du service départemental de soutien opérationnel Chef du service départemental de police judiciaire Chef du service départemental de sécurité publique En externe: DGPN, DRHFS, DZ SUD, D3S,SGAMI, Préfecture de Tarn-et-Garonne Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste/ contraintes/ Sujétions: Réactivité, disponibilité, discrétion, obligation de réserve, communication orale et écrite, compétences rédactionnelles et bureautiques Temps plein 40h30 par semaine, possibilité d'horaires variables dans le respect des horaires de fonctionnement du service - 8h30/17h30( pause méridienne d'une durée comprise entre 45 min et 2h) Bureau en espace de travail collectif de 2 personnes au 1er étage sans ascenseur Qui contacter: Chef du service de soutien opérationnel: 05.63.21.54.00 Adresse mail: ddpn82-mobmi@interieur.gouv.fr en précisant en objet la référence de l'offre Liste des pièce requise pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - niveau pratique - requis Savoir-faire: Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - à acquérir Savoir analyser - niveau pratique - à acquérir Savoir synthétiser des informations, des données - niveau pratique - à acquérir Savoir-être: Savoir s'adapter - niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste: 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Domaine(s) fonctionnel(s): Ressources humaines Emploi type/ Code(s) fiche de l'emploi-type: Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGH0002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 40% Chargé(e) de gestion administrative Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2: 40% Chargé(e) de la gestion des RH de proximité Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 3: 20% Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Localisation administrative et géographique/Affectation: Direction départementale de la police nationale de Tarn-et-Garonne 50-70 boulevard Alsace Lorraine BP 773 82013 MONTAUBAN CEDEX 13 La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations Fondement juridique du recrutement Alinéa 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82) Lieu d'affectation MONTAUBAN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDPN82/SDSO/BRHA Date de vacance de l'emploi 01/04/2026