Dans le cadre du développement du département Goods for Resale (GfR) à l’échelle européenne, nous recrutons un(e) Chef de Produit EMEA en CDD de 6 mois pour accompagner la croissance et la structuration du portefeuille de produits (outillages et équipements du peintre).
Rattaché(e) au Category Management Lead GfR | AC EMEA, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, le pilotage et l’optimisation des gammes produits au sein de la région EMEA. Vous interviendrez en support direct des Category Managers et en lien étroit avec les équipes locales pour garantir la cohérence, la performance et la compétitivité du portefeuille.
Votre mission principale sera de soutenir le développement et la gestion du portefeuille produits EMEA, en contribuant activement à la stratégie, la mise en œuvre et le suivi opérationnel des projets.
Le poste couvre un périmètre international, impliquant une forte transversalité et une collaboration quotidienne avec plusieurs pays et départements internes (marketing, R&D, supply, finance, commerce, etc.).
Analyse et stratégie :
- Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie produit à l’échelle EMEA.
- Analyser les performances produits, les tendances de marché et la concurrence.
- Identifier les opportunités d’optimisation du portefeuille et de développement de nouvelles offres.
Gestion du portefeuille produits :
- Créer les Product Briefs pour les nouveaux projets et les innovations.
- Compiler et comparer les produits selon les spécifications techniques et les résultats de tests.
- Construire et mettre à jour les assortiments produits.
- Préparer les activations de lancement sur les différents marchés européens.
Pilotage de projets :
- Assister les Category Managers EMEA à toutes les étapes des projets.
- Coordonner les parties prenantes locales et transverses pour garantir une exécution On Time In Full (OTIF).
- Contribuer à la préparation des Portfolio Reviews et des présentations stratégiques.
Optimisation et performance :
- Participer au suivi de la santé du portefeuille produits EMEA (Portfolio Health Review).
- Soutenir les initiatives d’optimisation de la complexité et de croissance rentable.
- Formation : Bac +5 en marketing, commerce ou gestion de projet (école de commerce ou université).
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en marketing produit, category management ou gestion de portefeuille, y compris stage ou alternance.
- Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse.
- Solides compétences en gestion de projet, analyse de données et communication transversale.
- Anglais courant obligatoire.
- Esprit analytique, rigueur et sens du détail.
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité d’adaptation dans un environnement international et matriciel.
- Excellentes compétences interpersonnelles et goût pour le travail en équipe multiculturelle.
- Priorisation efficace et orientation résultats.
Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.
Nos programmes d’avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d’assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.
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