Consultant gcp / talend

Description de l'entreprise

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !


Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?


Qui sommes-nous ?


Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.

Description du poste

Au sein de notre agence Occitanie, sur le site de Montpellier, vous intégrez une équipe projet et participez à l’ensemble des étapes de mise en œuvre d’une application décisionnelle.

Être Consultant GCP (H/F) chez Orange Business, c’est :

1. Analyser et recueillir les besoins des clients

2. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques

3. Concevoir des datawarehouses et des datamarts

4. Développer des procédures d’alimentation (ETL) et/ou des solutions de reporting

5. Réaliser les phases de tests et de recette

6. Assurer le suivi et la mise en production

7. Rédiger la documentation technique

8. Animer des formations à destination des utilisateurs

Vous évoluerez au sein de missions variées, vous permettant d’explorer les différents aspects d’un projet décisionnel.

Cette diversité vous offrira une montée en compétences rapide et vous aidera à identifier les domaines dans lesquels vous souhaitez vous spécialiser.

Qualifications

Vous avez déjà mis en pratique vos acquis et compétences dans la mise en œuvre de projets Data.

Vous avez travaillé avec des technologies telles que GCP, Hadoop, Spark, Python ou Snowflake, et vous restez curieux(se) et ouvert(e) à l’apprentissage de nouveaux outils et environnements.

Au-delà de l’expertise technique, votre personnalité et votre envie de contribuer activement à la dynamique d’équipe feront toute la différence.

Informations complémentaires

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

9. Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du DigitalTravailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
10. Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre cultureBénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le managerSaisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectivesCultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatricesParticiper à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires :

Découvrez une partie de nos avantages :

11. Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
12. Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
13. Une école interne, Digital Services School: faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
14. Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
15. Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.