Psychomotricien (h/f) - i.02 i.03 sessad

Le poste de Psychomotricien (H/F) - I.02 I.03 SESSAD Ce poste de psychomotricien est réparti sur trois unités de soins: à 60% sur le CMP de Rennes,20% à l’unité d'hospitalisation de semaine Belem du DIHPSEA et 20% sur l'hôpital de jour du "point du jour". Ces trois structures sont localisées sur Rennes. Le contexte du poste: Le pôle de pédopsychiatrie I02/I03/SESSAD propose aux enfants de 0 à 16 ans des prises en charge en soins (ambulatoires, hôpital de jour, Hospitalisation complète, équipes mobiles) ainsi que de type médico-social (SESSAD, EMIA etc.) La psychomotricienne dispense aux patients des soins individualisés ou en groupes à travers des médiations corporelles dans le cadre d’un travail en équipe pluri-professionnel. Les prises en charge se font dans un travail de collaboration avec les différents partenaires, intervenant auprès de l’enfant et en accord avec les détenteurs de l’autorité parentale. Ce professionnel travaille sur indication médicale et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs et assure les différentes missions: · Elaboration du diagnostic psychomoteur et mise en place d’un projet de soins personnalisé · Réalisation de techniques de psychomotricité : suivi individuel en psychomotricité, mise en place de médiation corporelles en individuel et en groupe · Réalisation en binôme professionnel d’actions de soins par médiations · Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de l’enfant, du jeune · Information et éducation de l’enfant, du jeune et de son entourage · Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs · Partage de ses connaissances et compétences spécifiques avec l’équipe pluri- professionnelle · Rédaction et mise à jour du dossier du patient (logiciel Cimaise) pour assurer le suivi des soins et leur traçabilité (logiciel Référence) · Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du CMP de référence · Gestion du matériel de psychomotricité · Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires · Respect du cadre institutionnel · Le psychomotricien inscrit son activité sous prescription médicale dans une action globale qui utilise les possibilités de mouvement du corps, d’expression, de relation. Il développe des actions de prévention et diagnostic, des soins quotidiens et dispense des soins intensifs et approprié en direction d’une population présentant une grande variété de troubles La spécificité du psychomotricien réside dans l’attention et le sens donné aux manifestations corporelles du patient en relation avec son environnement Le profil recherché Le candidat doit: Être sensibilisé à la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent afin de répondre aux missions de soins qui lui sont confiées. Avoir le sens du travail en équipe. En fonction de l’évaluation conjointe des besoins en formations entre l’agent et le cadre de santé référent, des formations continues pourront être proposées pour accompagner le professionnel dans le développement de ses compétences. Date de la prise de poste souhaitée : 16/12/2024 Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : Twitter : Facebook : Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDE L'entreprise Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier