Inspecteur qualité aéronautique (f/h)

Description du poste

Adéquat recrute pour le leader de la construction aéronautique !

Mission longue ou courte durée selon profil -

Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur le poste d'INSPECTEUR QUALITE AERONAUTIQUE (F/H).


Vos missions :

- Inspecter les produits du périmètre conformément aux check-lists d'inspection et mémoires de contrôle selon planning prévu (enclenchements : postes neutres)
- Mettre à jour les documents et dossiers d'inspection, le plan d'inspection et les mémoires de contrôle selon le retour d'expérience.
- Réalisation si besoin les "Firts Article Inspections" des ensembles conformément à la consigne et à la norme applicable
- Rédiger les Avis qualité (schéma / Photos cotées pour dérogation le cas échéant), assurer le contingentement et la mise en quarantaine des éléments non-conformes (physique et informatique)
- Animer les commissions des litiges (décision technique, imputation, recherche de cause et validation du Bon de Non-conformité)
- Suivre et contrôler l'application des décisions techniques
- Renseigner les informations Qualité des bases de données des produits du périmètre (défaut/imputation/localisation/coût Non Qualité)
- Participer aux démarches de traitement correctif du périmètre
- Assurer le reporting qualité des produits du périmètre
- Participer au développement de l'autocontrôle
- Vous serez en interface avec la production, la préparation, le bureau d'études, la qualité, le programme, l'ordonnancement,
- Garantir la conformité des produits livrés conformément aux règles applicables
" Participer à la tenue des détail de livraison en garantissant la réalisation des inspections conformément au planning
- participer aux rituels Qualité
- Participer à l'application des règles de port des Equipements de Protection individuel




Profil recherché

Profil :

Vous êtes diplômé dans le domaine et présentez une expérience significative en industrie.

Le poste peut être soumis à des horaires en 2x8 ou 3x8 ou variables

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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