Pricing & revenue manager

Les informations clés du poste :

Établissement : Siège MS Vacances – Longeville sur Mer (Vendée)

Type de contrat : CDD - Temps plein

Horaires : du lundi au vendredi - 35h par semaine

Dates du contrat : du 19/01/2026 au 12/06/2026

Rémunération (brut) : selon profil, à partir de 2600€ / mois

-----------------------------------

Qui sommes-nous ?

MS Vacances, c’est avant tout une histoire de famille portée par des valeurs fortes : respect, confiance, gentillesse, et responsabilité. Fondée et guidée par la famille Raimbaud, notre entreprise s’attache à offrir des séjours mémorables. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant.


Vos avantages :

* Accès à HelloCSE : +300 000 avantages exclusifs
* Mutuelle 100% prise en charge
* Remises collaborateurs sur nos séjours et prestations
* Une salle de repos dédiée à la détente et au repos
* Une salle de sport dédiée aux salariés : accès libre et gratuit
* Travailler dans des locaux neufs, lumineux, spacieux, équipés de bureaux escamotables et conçus avec une insonorisation soignée pour garantir un environnement de travail confortable


Vos missions :

* Au sein du service Commercial & Marketing, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, intégrer une équipe de 3 Revenue Manager
* Optimiser le chiffre d’affaires d’un périmètre de 4 Campings Clubs 4* et 5*, pour un total de 370 emplacements campeurs et 1800 cottages
* Piloter au quotidien la stratégie de Revenue Management sur votre périmètre : pricing dynamique, promotions, règles de séjour, gestion des canaux de distribution, optimisation du planning, actions commerciales …
* Veiller au bon positionnement tarifaire des emplacements et cottages, sur tous les canaux de distribution
* Participer à la mise à jour et à l’amélioration des tableaux de suivi des indicateurs (Excel)
* Paramétrer et suivre le système de Revenue Management (Revbell)
* Analyser les tendances de réservation, suivre les alertes du logiciel RM, réaliser des études ponctuelles
* Assurer une veille concurrentielle, à l’aide du logiciel de rate shopping
* Participer à la préparation de la stratégie tarifaire 2027 de votre périmètre


Profil recherché :

* Expérience au minimum d'un an en Pricing & Revenue Management, connaissance du secteur de l'HPA serait appréciée
* Niveau d’étude : Bac +5
* Souriant, dynamique
* Respectueux de la hiérarchie et des collègues
* Savoir et aimer travailler en équipe.
* Faire preuve de rigueur, capacité d’adaptation et d’aisance relationnelle
* Avoir une réelle appétence pour les chiffres, un très bon esprit d’analyse et de synthèse
* Être à l’aise avec Excel (formules, Recherche, Tableaux croisés dynamiques…)


Au travers de ses recrutements MS Vacances cultive une politique en faveur de l’embauche et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap.


Notre mission commune ?

Faire vivre à nos clients des vacances uniques et mémorables.