Dans le cadre de son développement, Cdiscount Advertising recrute un Data Engineer pour renforcer son pôle décisionnel et automatisation. Vous contribuerez à la conception et à la mise en oeuvre de solutions data innovantes, combinant reporting, modélisation, automatisation et optimisation des flux de données. Au sein d'une équipe tech dynamique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets data, en lien étroit avec les équipes métiers, alliant à la fois des enjeux fonctionnels (analyse, visualisation) et techniques (intégration, industrialisation, qualité des données). Vous aurez pour missions principales les tâches suivantes : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre et clarifier les besoins * Conception et développement des pipelines de données (via ETL ou Python) * Développement de scripts d'automatisation et industrialisation * Alimentation et intégration de données dans le datawarehouse * Concevoir des modèles de données adaptés aux cas d'usage métier et aux outils analytiques * Réalisation et développement de tableaux de bords * Mettre en place des mécanismes de contrôle de la qualité des données * Maintenance corrective et évolutive * Documenter les flux de données. Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique : : Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine, : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise, : Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction, : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité, : Avantages exclusifs Cdiscount, : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), : L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam), : Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence, : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires), Et les indispensables : carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
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