Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le gestionnaire RH des agents contractuels de l’encadrement supérieur est chargé d’assurer la gestion administrative et financière (paye) des agents contractuels de droit public employés par le MI (hauts fonctionnaires et conseillers de cabinets ministériels)
Ses missions et activités principales sont :
* le recrutement (recueil des pièces nécessaires pour la prise en charge administrative et financière, initialisation du dossier dans le SIRH Dialogue II, rédaction du contrat, …)
la gestion administrative :
* suivi des dossiers, prévoyance, santé, mutuelle, chômage,
* suivi administratif, la rédaction des actes administratifs en cas de changement de situation (avenants, décisions, attestations, etc.),
* analyse des situations individuelles, suivi des arrêts maladie / maternité, gestion des indemnités journalières,
* instruction des dossiers d’Allocations de retour à l’Emploi (ARE),
* conseil aux agents, information sur les dispositifs réglementaires existants (décret de 1986),
* gestion des fins de contrat (solde de tout compte, certificat administratif)
la gestion financière :
* établissement des états liquidatifs
* saisie des mouvements de paye dans le logiciel Dialogue II,
* vérification des données de paye et mesures correctives en relation avec la DRFIP, validation de la paye générale et exploitation
* des états pdf édités par la DRFIP, suivi de la planification du calendrier des paies
* vérification et contrôle des bulletins pour le portefeuille de dossiers confiés
* simulations financières pour les situations individuelles impactant la rémunération (établissement des fiches financières, comparaison de rémunérations)
* suivi de l’évolution de la réglementation relative à la paye, mise en place de procédures de contrôles.
Une expérience en GA/PAYE et une connaissance du statut des contractuels de droit public sont requises.
Ce poste requiert un sens marqué de la discrétion et vous amènera à établir de nombreux contacts avec les hauts fonctionnaires. Dans ce cadre, votre sens du contact et des relations humaines sera précieux pour accompagner ce public sensible tout au long de la carrière.
Le titulaire du poste sera également chargé:
* du suivi des campagnes de promotion des agents détachés entrants
* des campagnes de promotion des administrateurs de l’Etat
* de l’instruction des dossiers de frais de changement de résidence
* de l’instruction des devis de la plateforme multi-déménageurs
* du contrôle déontologique (cumuls d’activités, mobilités public-privé, saisine HATVP)
* de la rédaction de notes juridiques relatives aux sujets traité par la section (discipline)
* la gestion des demandes de ruptures conventionnelles
La réforme de l'encadrement supérieur de l'Etat et la consolidation du rôle central du ministère de l'intérieur dans l'administration territoriale de l'Etat ont rendu nécessaire la réorganisation de la direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur.
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