Description du poste
Au sein de l'équipe de contrôle de gestion Régions & Marchés, vous êtes partie prenante dans les travaux de clôture et la diffusion de reporting afin de contribuer à l'amélioration du pilotage du business.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
* Clôtures mensuelles :
o Communiquer les provisions mensuelles
o Contrôle et validation des données analytiques
o Analyse des informations remontées par les filiales.
o Mise à jour, contrôle et diffusion des états de reporting analytique existants au Directeur de la filiale / Directeur Régional.
o Création de nouveaux reporting / suivis
* Dans le cadre du processus budgétaire :
o Support à la préparation des packages marchés
o Contrôle et analyse des informations remontées par les filiales
o Consolidation des données
o Préparation des synthèses et des supports de présentation au Directeur de la filiale / Directeur Régional.
* Elaboration d’analyses et études ad hoc
* Participation aux projets d’optimisation des outils de gestion (par exemple : projet de ventilation des couts indirects)
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
* Étudiant(e) en Master 1 ou 2 d’École Supérieure de Gestion, de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une première expérience (stage) en Contrôle de Gestion.
* Appétence pour les outils informatiques : bonne maîtrise d’Excel, Connaissance TM1 et PAW est un plus.
* Vous avez un bon niveau d'anglais.
* Vous faîtes preuve de dynamisme, de rigueur, de fiabilité dans le respect des délais, d’autonomie et de capacité à prendre des initiatives. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
* Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
* Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
* La possibilité de télétravail
* Un programme d’intégration
* Un restaurant d’entreprise sur site
* L’accès aux activités sportives et culturelles
* Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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