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Cto - defi h/f

Paris
CDI
Skill Hunter
Chief technical officer
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Notre client développe une infrastructure financière de nouvelle génération dans le domaine des matières premières. Sa mission est de réduire les coûts et de démocratiser l'accès aux biens essentiels via des plateformes de trading transparentes, conformes et hautement performantes.
Le premier marché adressé concerne les crédits carbone, un secteur déjà liquide avec un volume de transactions de plus de 1 000 milliards de dollars, offrant des perspectives de croissance majeures.
La technologie est au coeur de ce projet : architecture basée sur la blockchain, systèmes distribués, propriété directe des actifs via wallets DESCRIPTIF DU POSTE
Cette startup DeFi recherche un(e) Chief Technology Officer (CTO) pour piloter la vision technique et l'évolution d'une plateforme d'échange innovante, déjà développée, basée sur la blockchain.
Tu seras responsable de la feuille de route technique, du développement de l'infrastructure, de la sécurité, et de la mise à l'échelle de la solution vers de nouveaux marchés (futures, options, énergies, etc.).
Ton rôle sera également de constituer et de diriger une équipe d'ingénieurs de haut niveau tout en collaborant étroitement avec les fondateurs, les équipes produit et conformité.

VOS COMPÉTENCES
- 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle à haute performance, idéalement dans la finance ou le trading.
- Maîtrise des architectures blockchain / des environnements Ethereum (EVM, smart contracts, Solidity, outils de développement).
- Solide expérience en développement de microservices et APIs (REST, Kafka, gRPC).
- Maîtrise des technologies distribuées et scalables (Kafka, Mongo, Ignite, Redis).
- Connaissance approfondie des stacks open source (Java, Go, Rust, etc.)
- Compréhension forte des systèmes de trading, infrastructures de marché et plateformes d'échange.
- Expertise en mathématiques appliquées, optimisation d'algorithmes et modélisation statistique.
- Expérience démontrée en management d'équipes techniques et en scaling de systèmes complexes.
- Capacité à concevoir des systèmes sécurisés, tolérants aux pannes et à faible latence.

C'est un + :

- Connaissance des actifs numériques et des systèmes de pools de liquidité.
- Expérience en startup ou dans un environnement 0-to-1.
- Familiarité avec DevOps, CI/CD et l'Infrastructure-as-Code.
- Expérience dans un cadre réglementé ou en lien avec des régulateurs.

VOTRE PROFIL
- Tu as un mindset de fondateur et une approche très pratique du développement.
- Tu sais allier vision stratégique et exécution technique.
- Tu es capable de communiquer clairement des concepts complexes.
- Curieux(se), rapide, tu sais avancer dans un environnement incertain.
- Tu recherches la simplicité et l'efficacité dans les systèmes que tu construis.

AVANTAGES
- Un rôle clé aux côtés de l'équipe fondatrice.
- Une véritable dimension entrepreneuriale avec des responsabilités stratégiques.
- Participation à la construction d'une infrastructure financière d'avenir.
- Equity attractive et perspectives de croissance rapides.
- Télétravail et bureau à Paris.

DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS
- Premier échange avec le CEO.
- Discussion technique approfondie autour de projets passés.
- Présentation de code et validation de la capacité à prendre en main la base existante.
- Entretien final avec un expert externe

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