Directeur business unit h/f

QUI SOMMES NOUS

Notre société de conseils en ressources humaines est basée en Auvergne - Rhône-Alpes.

Proche des grandes villes ADITO rayonne aussi sur tout le territoire national. Adito, société de conseils en ressources humaines basée en région Rhône Alpes recherche pour son client, acteur majeur sur son marché:

Directeur Business Unit H/F

Vous souhaitez vous épanouir dans la conduite de projets stratégiques et de gestion d'équipes commerciales, alors ce poste est fait pour vous !!

Rejoignez une entreprise en pleine croissance au sein d'une équipe engagée et passionnée.

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, votre mission consiste à définir et mettre en place la stratégie globale de l'entité dont vous avez la responsabilité. A ce titre, vous avez un rôle clé et déterminant dans la rentabilité et la croissance de celle-ci.

Les principales responsabilités qui vous incombent sur les 3 structures à gérer sont les suivantes :

*Définition de la stratégie commerciale et marketing :

- Identifier la meilleure stratégie à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
- Construire un plan de développement des produits en collaboration avec les responsables de marché.
- Veiller à la cohérence des plans d'action marketing et commerciaux mis en place.
- Planifier et accompagner les actions marketing sur l'ensemble des canaux de vente (print, digital, Revendeurs).
- Maintenir et développer des relations avec les clients clés et partenaires du secteur d'activité.

*Management / Encadrement

- Animation et fidélisation de vos équipes (Environ 50 collaborateurs par entités).
- Détection du potentiel de chacun et développement de compétences.
- Vous êtes garant d'une bonne cohésion d'équipe et coordination entre les services.
- En tant que facilitateur vous favorisez les échanges constructifs et savez recadrer si nécessaire.
- Pilotage et animation du CODIR des 3 structures pour assurer un déploiement cohérent de la stratégie d'entreprise..

*Pilotage du centre de profit

- Etablir le business plan à 3 ans et construire le budget prévisionnel.
- Mettre en place des indicateurs de pilotage pour suivre le développement et la rentabilité économique des entités.
- Accompagner les responsables de marché dans le développement de l'offre et l'analyse des ventes et superviser la définition des prix et marges.
- Réaliser une veille sur les évolutions du marché et offres concurrentes.