Responsable de région

Notre client, groupe indépendant spécialisé dans la maintenance et les travaux en électricité, poursuit son fort développement et structure son organisation pour accompagner sa croissance. Dans ce contexte, le groupe recrute son futur Responsable de Région (F/H) à Poitiers. Le périmètre confié représente 3 à 4 agences, un chiffre d'affaires consolidé de 15 à 20 MEUR, et environ 150 collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement, de la performance et du pilotage global de votre région. Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs : Développement commercial : - Définir et déployer la stratégie de développement de votre secteur ;
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner les équipes dans la conquête de nouveaux clients ;
- Être moteur dans la dynamique commerciale et porter une vision ambitieuse et pragmatique. Management et pilotage opérationnel : - Manager et accompagner les responsables d'agence ainsi que leurs équipes ;
- Garantir la performance économique et budgétaire de votre périmètre ;
- Suivre les indicateurs financiers, optimiser la rentabilité et assurer un reporting régulier à la Direction ;
- Veiller au respect des normes techniques et des exigences sécurité. Leadership et contribution au collectif : - Accompagner les équipes techniquement et humainement ;
- Fédérer autour des valeurs du groupe ;
- Contribuer activementau collectif managérial en collaborant étroitement avec vos pairs ;
- Participer à la réflexion stratégique et à l'évolution de l'organisation. Votre profil Issu(e) d'une formation technique supérieure (niveau Ingénieur ), vous justifiez d'une expérience significative en développement d'activité et en management d'équipes dans un environnement exigeant réactivité, adaptabilité et performance. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre fort sens du développement commercial, avec des idées et une capacité à saisir les opportunités ;
Votre sens du collectifgroupe et votre capacité à travailler en transversalité ;
Votre débrouillardise et votre adaptabilité ;
Votre capacité à prendre des initiatives ;
Votre accessibilité et votre proximité avec les équipes ;
Votre exigence, votre implication et votre sens des responsabilités ;
Votre souplesse et votre résilience. Ce poste s'adresse à un(e) manager confirmé(e), souhaitant porter un périmètre stratégique, contribuer activement à la croissance d'un groupe indépendant et s'inscrire dans une dynamique collective ambitieuse.